MINISTÈRE DES FINANCES ET CONSEIL DU TRÉSOR

Analyste de la recherche

ÉCHELLE SALARIALE 2

Concours public

FREDERICTON

Le ministère des Finances et Conseil du Trésor est à la recherche d'une ou d'un analyste de la recherche à la Division de l'administration du revenu.

Relevant du directeur de la recherche et de la politique de l'administration de l'impôt, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• Offrir une interprétation et des conseils judicieux des lois et règlements administrés tels que la Loi sur taxe sur l'essence et les carburants à usage a moteur, la Loi sur la taxe de vente harmonisée, la Loi sur la taxe sur le tabac, etc., au personnel du revenu et de la fiscalité, a d'autres ministères et au grand public.
• Préparer des recommandations judicieuses tout en mettant en balance les besoins uniques du contribuable et son droit à un traitement objectif et équitable.
• Préparer et gérer les données sur la taxe sur les biens personnels désignés et répondre aux demandes de renseignements connexes conformément aux politiques et aux lois pertinentes. Cela peut consister à offrir du soutien à d'autres membres du personnel de l'administration du revenu, au besoin.
• Examiner et vérifier les transactions quotidiennes relatives à la taxe provinciale sur les véhicules, y compris les documents reçus des partenaires de service, pour assurer la conformité avec les lois, les politiques, les procédures et les ententes actuelles sur les services de qualité ayant trait au traitement des transactions portant sur des véhicules.
• Utiliser les méthodes de recherche établies et recueillir des renseignements pour veiller à ce que les données soient disponibles pour préparer des renvois à la vérification.
• Tenir de façon organisée les dossiers, les fichiers et les autres documents de la Direction.
• Participer à l'élaboration de renseignements précis concernant les programmes (demandes, guides d'instruction ou dépliants, procédures et manuels) et réviser la copie finale à des fins d'exactitude.
• Effectuer d'autres tâches connexes, au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un baccalauréat en arts ou en administration des affaires ou un diplôme connexe et au moins deux années d'expérience connexe OU un diplôme post-secondaire de deux ans dans un domaine connexe et au moins quatre années d'expérience connexe. La connaissance de la suite Microsoft Office est essentielle.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, une combinaison équivalente en formation et en expérience pourrait être prise en considération.

La connaissance du français et de l'anglais à l'oral au niveau de compétence intermédiaire plus est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.

Les personnes qui présentent une demande doivent faire clairement état des qualifications essentielles pour que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser dans votre curriculum vitæ votre langue de préférence pour l'évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent une ou plusieurs des qualifications constituant un atout :

• L'expérience en matière d'interprétation de la législation;
• Un travail d'équipe consistant, des compétences en matière de collaboration et le désir de contribuer activement aux capacités et à la culture de l'équipe.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, les personnes qui postulent pourraient être obligées, dans leur demande, de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles pour que leur candidature ne soit pas rejetée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : orientation service à la clientèle; communication interactive efficace; recherche d'information; orientation vers les résultats; travail d'équipe et collaboration.

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes : connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent; communication écrite; techniques de consultation; sens de la planification et de l'organisation.

Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Salaire : 1 847 $ à 2 579 $ à la quinzaine

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en ligne au plus tard le 3 juillet 2025, en précisant le numéro de concours 14247. Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants au même niveau.

Services des ressources humaines

Téléphone : 506-259-3145

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une demande, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

En vertu de la Loi sur la Fonction publique, les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!