CONSEILLÈRE ou CONSEILLER EN ORIENTATION
Conseillère ou Conseiller en orientation
Orientation et recherche de travail, Direction générale de la gestion stratégique de l'effectif étudiant (DGGSEÉ)
(Poste saisonnier du 18 août 2025 au 1er mai 2026, renouvelable jusqu'au 30 avril 2028)
_______________________________________________
Relevant du Service d'orientation et de recherche de travail, et sous la direction générale de la gestion stratégique de l'effectif étudiant (DGGSEÉ), la personne conseillère en orientation répond aux besoins en matière d'orientation professionnelle des personnes actuellement inscrites ou souhaitant s'inscrire à l'Université de Moncton, campus de Moncton.
- TRAITEMENT ANNUEL: De 65 808$ à 77 090 $ (+ prime de marché)
- POSTE SAISONNIER : Du 18 août 2025 au 1er mai 2026, renouvelable jusqu'au 30 avril 2028
- TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: Le 18 août 2025
- DATE DE FERMETURE: Le 8 juillet 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi. Une fois complété, ce document doit être enregistré sous le numéro du concours et envoyé avec les documents requis pour la candidature.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
- Offrir du counseling individuel en orientation professionnelle et en développement de carrière, tout en assurant une tenue de dossiers rigoureuse et à jour;
- Accompagner les étudiantes et étudiants actuels ou futurs dans leur choix de programme d'étude, leur adaptation à la vie universitaire et à la réussite académique, leur insertion professionnelle et leur cheminement de carrière
- Administrer et interpréter des outils psychométriques liés à l'orientation et à la planification de carrière;
- Gérer les situations complexes et urgentes liées à des défis académiques ou personnels (p. ex. : suspension académique, échecs, etc.);
- Agir en tant qu'expert·e conseil en orientation professionnelle et en développement de -carrière, et assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes (Facultés, Registrariat et admission, écoles secondaires du N.-B., institutions postsecondaires pancanadiennes, organismes communautaires, employeurs, etc.);
- Collaborer avec les facultés pour offrir des conseils académiques adaptés à la population étudiante;
- Planifier, coordonner et animer des ateliers et activités de groupe portant sur l'orientation, l'insertion professionnelle, la motivation, la satisfaction liée au choix de programme d'étude, la préparation à la vie universitaire, et la planification de carrière;
- Se tenir à jour sur les programmes d'études, les règlements universitaires, les processus d'admission, les tendances du marché du travail et l'évolution des professions et carrières;
- Adapter les interventions selon les besoins particuliers de la clientèle (ex. : athlètes, nouveaux arrivants population étudiante internationale, personnes en situation de handicap ou vivant des enjeux de santé mentale, etc.);
- Référer les personnes étudiantes vers les services appropriés (ex. : immigration, emploi, soutien aux études, santé mentale), selon les besoins identifiés ;
- Contribuer à l'accueil, à la formation et à la supervision des nouvelles embauches ou stagiaires, le cas échéant;
- Participer au développement et à la planification stratégique du service, à la mise à jour des outils de travail, à la collecte de données pertinentes, et à l'amélioration continue des pratiques;
- Effectuer toute autre tâche connexe dans le cadre de ses fonctions, selon les besoins du Service.
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme de maitrise en orientation;
- Être membre ou être en mesure de devenir membre de l'association professionnelle des conseillères et conseillers en orientation;
- Justifier d'une expérience en intervention, particulièrement auprès d'une clientèle de jeunes adultes;
- Faire preuve de discrétion et assurer la confidentialité des dossiers traités;
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme et travailler de manière autonome;
- Démontrer de l'entregent, des aptitudes en collaboration intersectorielle et la capacité à œuvrer au sein d'une équipe multidisciplinaire;
- Posséder d'excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles;
- Maîtriser les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office 365, ainsi que les instruments de mesures psychométriques utilisés en orientation;
- Démontrer une excellente du français à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
ATOUT :
- Avoir une bonne connaissance du milieu universitaire et démontrer des compétences en communication interculturelle.
AUTRE :
- La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
Partager un emploi :
