2 postes d'avocates ou avocats de niveau 1 et 2
Cabinet du procureur général
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Groupe du droit administratif et du droit du travail - Direction des services juridiques
Concours public / Poste permanent
Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?
Le procureur général est le conseiller juridique du Conseil exécutif et, à ce titre, il lui incombe de voir à ce que la gestion des affaires publiques respecte la loi et d'assurer la protection de l'intérêt public. La Direction des services juridiques fournit des conseils et une représentation juridique en matière civile et constitutionnelle à tous les ministères du gouvernement provincial et aux organismes connexes.

Le Cabinet du procureur général est à la recherche de personnes pour se joindre à la Direction des services juridiques à titre d'avocate ou avocat de niveau 1 et 2 avec le Groupe du droit administratif et du droit du travail.

En quoi consiste le travail?
Les personne choisies feront partie du Groupe du droit administratif et du droit du travail. Elles travailleront en équipe avec d'autres avocates ou avocats et plus particulièrement avec ceux du Groupe du droit administratif et du droit du travail et devra comparaître à tous les échelons du système judiciaire et devant les commissions et les tribunaux administratifs sur des questions relatives au droit administratif, au droit du travail et au droit de l'emploi. Les personnes choisies effectueront également des recherches dans des domaines juridiques spécialisés et fourniront des avis et des conseils juridiques aux ministères et aux organismes gouvernementaux.

Milieu de travail

• Place-Chancery, 675, rue King, Fredericton (N.-B.)
• Possibilité de formule de travail hybride au Nouveau Brunswick, avec approbation de la gestion au préalable.
• Au moins 36,25 heures de travail par semaine
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?
En tant que membre d'une équipe, vous posséderez de solides compétences interpersonnelles et de communication.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences comportementales
Les personne retenues posséderont les compétences comportementales suivantes:

• Raisonnement analytique/jugement,
• Orientation service à la clientèle,
• Communication interactive efficace,
• Initiative,
• Maîtrise de soi/endurance,
• Engagement à l'égard de l'apprentissage, et
• Travail d'équipe et collaboration.

Compétences requises (qualifications essentielles)

• Être titulaire d'un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Nouveau?Brunswick ou y être admissible;
• Minimum de 8 ans au barreau pour le poste d'avocat 2 et minimum de 2 ans au barreau pour le poste d'avocat 1;
• Expérience significative et récente en droit administratif et droit du travail pour l'avocat 2;
• Les deux candidats doivent démontrer de l'expérience dans la comparution devant des commissions ou des arbitres sur des questions relevant du droit du travail et/ou de l'emploi.

Veuillez indiquer votre date d'admission à un barreau canadien.
La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits et nécessaire pour les deux postes.

Veuillez préciser vos compétences linguistiques.
Les personnes qui postulent doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Il faut préciser la langue de préférence pour l'évaluation dans son curriculum vitæ. Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Les personnes qui postulent doivent démontrer dans leur demande comment elles ont acquis l'éducation et l'expérience requises pour le poste.

Chaque demande doit être accompagnée d'un échantillon de travail d'une longueur maximale de cinq pages rédigés dans les cinq dernières années. Les personnes qui présentent leur candidature par courriel ou par la poste doivent annexer l'échantillon du travail écrit à la demande. Celles qui le font en ligne doivent envoyer l'échantillon dans un courriel distinct à l'adresse ci-dessous.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?
La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent ce qui suit selon le nombre d'années au sein d'un barreau :

• Des années d'expérience pertinente supplémentaires.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état dans sa demande des qualifications constituant un atout en plus des compétences essentielles afin que sa candidature ne soit pas rejetée.

Exigences opérationnelles :

• Être en mesure de se déplacer;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Travailler après les heures normales de bureau sans préavis.

Traitement
De $57,954 à 144 378 $ annuellement, selon les études et l'expérience.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique;
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement;
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et àleur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
• Autres avantages selon la convention collective.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca, par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 4 juillet 2025, en indiquant le numéro du concours pour lequel vous désirez soumettre votre candidature :

• Avocat(e) 2 (R78-2025-0436)
• Avocat(e) 1 (R78-2025-0434)

Le présent concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville
20, rue McGloin, 3e étage
Case postale 6000
Fredericton (N.-B.) E3A 5T8
Tél : 506-453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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