Code de demande: 424619
Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
RésuméRelevant du gestionnaire de Design de Produits numériques, vous serez responsable du processus de conception de bout en bout des produits : la recherche, la création de concepts, les maquettes de grande précision, la présentation d'idées et le partage de documents design bien documentés à l'équipe de développement et aux parties prenantes. Vous donnerez une valeur réelle aux utilisateurs tout en atteignant les objectifs d'affaires.
Nous sommes une équipe soudée de professionnels UX et UI qui possèdent diverses compétences et qui aiment tout ce qui touche le divertissement et les nouvelles. Le travail est trépidant et gratifiant et permet d'avoir une influence sur certaines des marques les plus importantes au Canada.
- Traduire les problèmes d'affaires en expériences numériques modernes et uniques.
- Créer des maquettes pour des sites Web réactifs et d'autres plateformes numériques.
- Travailler avec le système de conception de notre marque et le développer.
- Explorer et rechercher des idées à l'aide de nombreux concepts de création.
- Travailler en toute transparence avec la documentation de recherche sur l'expérience utilisateur et la stratégie des produits.
- Gérer efficacement son temps et respecter les échéances.
- Travailler en collaboration avec l'équipe Développement et les équipes Produits pour résoudre les problèmes.
- Documenter les travaux de conception et transférer les documents ou les projets à l'équipe de développement.
- Portfolio solide démontrant de grandes aptitudes artistiques, un sens exceptionnel de la conception et une connaissance poussée des théories et des principes de la conception.
- Excellentes aptitudes à la typographie et à la composition.
- Maîtrise d'Figma ou d'un logiciel avec une interface utilisateur similaire.
- Expérience avec Photoshop et Illustrator.
- Expérience avec les principes d'expérience utilisateur, les essais auprès des utilisateurs et le prototypage, un atout.
- Au moins deux ans d'expérience de travail lié à la conception dans un environnement professionnel.
- Au moins deux ans d'études en conception dans un établissement postsecondaire, un atout (expérience importante).
- Les candidats sans portfolio de conceptions ne seront pas retenus.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-30
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.