Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Services administratifs niveau 4

Agente ou agent des effectifs

Ouvert

Expression d'intérêt

(Un (1) an à trois (3) ans)

Direction des ressources humaines

Divers endroits

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

La Direction des ressources humaines est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de la planification des ressources organisationnelles (PRO) en tant qu'agente ou agent des effectifs chargé d'effectuer des saisies dans le système de Fusion/PRO.

Poste relevant de la surveillantes ou du surveillant du soutien PRO, en tant qu'agente ou agent des effectifs, vous aurez les responsabilités suivantes :

• fournir de l'information concernant les employés et orienter les employés, les gestionnaires et l'équipe des RH ;
• aider à résoudre les problèmes liés aux RH de base et au temps et travail dans Fusion ;
• répondre aux demandes de renseignements transmises au niveau hiérarchique supérieur concernant le système Fusion ;
• remplir, tenir à jour et réassigner, au besoin, les billets qui lui ont été assignés par le système de billets de soutien opérationnel Fusion ;
• produire des tableaux de bord et des rapports;
• effectuer des mises à jour et des ajustements à l'information contenue dans le système au sujet des employés, de la structure organisationnelle et des liens hiérarchiques ;
• agir à titre d'expert en la matière au sein de l'équipe des RH ;
• offrir son soutien à l'organisation au cours des futures vagues de déploiement.

Milieu de travail :

• Aires ouvertes.
• Heures normales de travail: du lundi au vendredi.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Voici une liste de nos emplacements, veuillez indiquer les emplacements pour lesquels vous souhaitez être considéré en ordre de préférence :

Emplacements des bureaux :

District 1: Bathurst

District 2: Miramichi

District 3: Moncton

District 4: Saint John

District 5: Fredericton

District 6: Edmundston

Bureau central: Fredericton

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Travail d'équipe et collaboration
• Orientation vers les résultats

Compétences techniques :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Sens de la planification et de l'organisation

Qualifications essentielles :

• Diplôme d'études secondaires assorti d'une attestation d'études postsecondaires d'un an dans un domaine connexe.
• Au moins cinq (5) années d'expérience connexe.
• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
• Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

Selon le lieu pour lequel vous faites une demande, certains postes exigent la connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits. D'autres exigent seulement la connaissance du français ou de l'anglais. Veuillez indiquer les lieux pour lesquels vous faites une demande et votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant les qualifications suivantes :

• expérience en comptabilité ou en service de paie;
• expérience de l'utilisation d'un système de PRO (p. ex. Oracle Fusion ou autre).

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE : de 1 816,00 $ à 2 205,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 03 juillet 2025, en précisant le numéro du concours (13734) 2025-D80-02. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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