Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches

Échelle salariale 8

Directrice provinciale ou directeur provincial

Open

Fredericton

Le ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches (MAAP) cherche à pourvoir le poste de directrice provinciale ou de directeur provincial à la Direction du marketing et du commerce en alimentation. Ce poste est situé à Fredericton, toutefois, un autre bureau du MAAP pourrait être envisagé.

Membre de l'équipe de la haute direction et relevant de la sous-ministre adjointe, Développement de l'industrie et opérations aquatiques, la personne sera responsable d'encadrer une équipe professionnelle pour promouvoir et appuyer les efforts de marketing et de commerce en alimentation à l'échelle locale, nationale, et internationale. Elle collaborera avec la haute direction pour conseiller et orienter l'élaboration de politique et la planification stratégique, et préparer les documents d'information et les mémoires au Cabinet. La personne retenue devra préparer le budget et en assurer le suivi pour ce qui est initiatives de marketing, participer aux activités de ressources humaines, gérer et encadrer le personnel de la Direction. Elle devra créer et maintenir de bons liens et partenariats avec les acteurs de l'industrie agroalimentaire et du secteur des poissons et fruits de mer, participer aux études de marché et à la planification d'actions, et mettre au point des stratégies innovantes pour les nouvelles initiatives de marketing visant la croissance des ventes locales et d'exportation. Elle aura également la responsabilité d'orienter la concrétisation de la vision stratégique de la province à l'égard de l'exportation des poissons et fruits de mer et des produits agroalimentaires, de planifier et de mettre en œuvre les initiatives et projets promotionnels complexes pour les produits provinciaux sur les marchés national et international, et de gérer les comptes de médias sociaux et la présence en ligne de marques locales et internationales. Elle représentera la province lors d'événements promotionnels régionaux, provinciaux, nationaux et internationaux, et facilitera au besoin les changements nécessaires à la croissance et à la réussite de l'organisation dans son ensemble. D'autres tâches connexes peuvent être attribuées, au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Être titulaire d'un grade universitaire en administration des affaires, en marketing, en communication, en sciences ou dans un domaine connexe et compter au moins huit (8) années d'expérience comportant des responsabilités croissantes, dont au moins trois (3) ans dans un poste de gestionnaire assorti de responsabilités en gestion des ressources humaines et financières. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais et du français parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Encadrement et formation d'équipe
• Compréhension organisationnelle
• Engagement envers l'organisation
• Établissement des relations
• Importance des résultats
• Réflexion stratégique

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent;
• Connaissance des pratiques de gestion des conflits;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Habiletés de présentations;
• Compétences en communication écrite et orale.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Pouvoir effectuer des déplacements dans la province et voyages à l'étranger.

SALAIRE : de 109 647 $ à 123 500 $ par année

ENVOI DE LA DEMANDE : Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 4 juillet 2025, en précisant le numéro du concours MAAP-25-04. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches
Services des ressources humaines
Centre forestier Hugh John Flemming
1350, rue Regent
Fredericton, N.-B. E3C 2G6

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus, par courriel.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.