Code de demande: 424483

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui maintient le parfait équilibre entre cohérence et créativité pour l'une des marques les plus reconnues et précieuses au Canada. De nombreuses disciplines se côtoient au sein de cette équipe, toutes axées sur l'amélioration de la réputation et du rendement de la marque grâce à la connaissance du marché, à l'excellence publicitaire, aux commandites, aux événements nationaux et à la stratégie et l'exécution des médias numériques. Vous travaillerez en collaboration avec les unités d'affaires à l'échelle de l'entreprise afin de vous assurer que toutes les activités en contact avec la clientèle sont conformes aux principes directeurs de la marque Bell.

Chez Bell, vos aptitudes et vos talents uniques seront développés et mis à l'épreuve, créant ainsi des expériences client qui nous distinguent des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

La ou le spécialiste des médias numériques relèvera de la ou du gestionnaire principal, marketing numérique et sera responsable d'établir la stratégie relative aux médias numériques et de formuler les recommandations pour favoriser l'atteinte des objectifs marketing et d'affaires de BCE. La candidate ou le candidat retenu supervisera tous les aspects du cycle de vie des campagnes, y compris la planification, la gestion de projet pour la mise en œuvre de la campagne, la gestion du budget, la production de rapports et l'optimisation des recommandations.

Dans ce poste collaboratif, votre travail sera étroitement lié à celui des équipes Marketing, Communications, Mise en œuvre de campagnes et Analyse afin de bien comprendre les besoins de l'entreprise et de collaborer pour accroître les résultats d'affaires.

• Être l'experte ou expert en la matière à l'interne dans le domaine des médias numériques pour accroître la formation et favoriser l'adoption des pratiques numériques exemplaires.
• Travailler étroitement avec équipes interfonctionnelles internes et des agences partenaires externes sur le développement de plans de marketing holistiques, soutenant les priorités clés dans toutes les unités commerciales.
• Soutenir ou assurer l'élaboration des plans de médias numériques de bout en bout (élaboration de la stratégie, collaboration sur le plan de médias numériques détaillé pour différents publics, écrans et formats, inventaire et rédaction de rapports sur les apprentissages et les renseignements tirés des campagnes).
• Superviser les projets et assurer le respect des échéances au moyen de calendriers à rebours détaillés tout en présentant régulièrement des mises à jour sur l'état des mises en Å“uvre spécifiques de la campagne.
• Superviser et gérer les budgets en collaboration avec de nombreuses parties prenantes.
• Favoriser l'amélioration continue en évaluant les mises en Å“uvre des campagnes, en identifiant les optimisations de processus et en apportant les changements pour soutenir la réussite.
• Obtenir toutes les approbations des intervenantes et intervenants internes (au besoin).
• Identifier et présenter les apprentissages concurrentiels et les leçons tirées des campagnes aux membres de l'équipe interdisciplinaire.
• Collaborer avec votre gestionnaire pour élaborer et mettre en Å“uvre un plan directeur d'essai et d'apprentissage.
• Se tenir au courant du marché en constante évolution, des dynamiques concurrentielles, des tendances de l'industrie et des nouvelles technologies qui ont une incidence sur les plans de médias.

• Deux à trois ans d'expérience dans l'élaboration, la mise en Å“uvre et la direction de campagnes médiatiques du côté des clients ou des agences en mettant l'accent sur la stratégie.
• Diplôme en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline de marketing numérique connexe.
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Solides aptitudes pour la rédaction, la recherche et la réalisation de présentations.
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
• Aisance pour recueillir des perspectives et des statistiques à partir de données et de chiffres et présenter les résultats.
• Capacité de travailler dans un milieu trépidant où le changement est la seule constante.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-06-24

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.