Code de demande: 424562

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Résumé

L'équipe Communications de l'entreprise est au cœur de l'action en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l'industrie. Notre équipe travaille avec de multiples partenaires dans l'ensemble de Bell pour stimuler les ventes de nos services de communications, de nos services technologiques et de nos activités médiatiques.

L'équipe Communications de l'entreprise développe et gère toutes les stratégies de communication internes et externes de Bell et assure le leadership sur le plan des relations avec les médias, des communications financières, des affaires publiques, des communications internes et des investissements communautaires.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel des communications externes qui se concentrera sur les stratégies de communications de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec des collègues de l'ensemble de Bell afin de raconter des histoires captivantes pour les principales initiatives commerciales, de gérer les relations quotidiennes avec les médias et de créer et de surveiller du contenu pour les médias sociaux. Vous êtes proactif, vous avez le don de trouver les angles les plus intéressants et vous pouvez mener des programmes de communication qui génèrent des résultats mesurables. Il s'agit d'un contrat de six mois pour couvrir un congé de maternité.

Principales responsabilités

Relevant du gestionnaire principal, Communications de l'entreprise, le spécialiste des communications aura les principales responsabilités suivantes :

• Mettre en Å“uvre des plans de relations avec les médias afin de soutenir les initiatives commerciales clés qui améliorent et protègent la réputation de Bell.
• Agir comme premier point de contact pour les médias, y compris certaines fonctions après les heures de travail.
• Élaborer des documents de communication, y compris des communiqués de presse, des messages clés, des documents d'information, des notes d'allocution/scénarios et des documents d'information.
• Aider les membres de l'équipe à cerner et à gérer les problèmes émergents en étroite collaboration avec l'entreprise.
• Se tenir au courant de l'évolution des enjeux économiques, politiques, réglementaires et sociaux qui touchent les activités de Bell au Manitoba et dans l'ensemble du pays.
• Déterminer de nouvelles occasions et de nouvelles façons de communiquer au sujet de Bell à ses publics.
• Surveiller et mesurer l'incidence des communications pour les activités clés, à l'aide de mesures telles que la part de voix et le sentiment des médias.
• Surveiller et créer du contenu pour les médias sociaux.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en communication, en journalisme, ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente
• De trois à cinq années d'expérience progressive dans la communication ou les relations avec les médias dans une moyenne ou grande entreprise ou dans une agence travaillant sur des comptes nationaux ou mondiaux
• Solides compétences en matière de rédaction et d'édition sur divers supports
• Succès avéré dans l'exécution de campagnes et de programmes de communication efficaces
• Capacité à fournir une communication de qualité de façon simultanée dans le cadre de divers projets et dans le respect des échéances
• Expérience dans la création de contenu sur les médias sociaux et de la stratégie qui s'y rapporte
• Autonome et résilient face aux changements de délais et de demandes
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Expérience avec une entreprise de technologie ou de télécommunications, un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-06-23

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.