Code de demande: 424215

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

• Concevoir des solutions concrètes, collaborer avec les parties prenantes et travailler en équipe avec d'autres développeurs et architectes de solutions.
• Participer aux communautés Power Platform, partager des connaissances et contribuer à des projets open-source.
• Être capable d'expliquer les défis et les solutions techniques à divers publics.
• Identifier et atténuer les risques potentiels associés au développement citoyen, tels que la sécurité des données, la conformité et l'intégration des systèmes.
• Participer à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir que les applications développées par les développeurs citoyens sont sécurisées, conformes et alignées sur la stratégie informatique de l'organisation.
• Concevoir, développer, tester et dépanner les composants de la solution en utilisant les points d'extension de la plateforme.

• Maîtrise de Power Apps (Canvas et Model-driven), Power Automate et Power BI est essentielle.
• Expérience dans la création et l'extension de solutions, y compris les interfaces utilisateur personnalisées, les modèles de données, les règles métier et les intégrations.
• Solide compréhension des capacités de la plateforme.
• Certification Microsoft Power Platform Developer Associate (PL-100)
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite en anglais et en français.

• Diplôme en informatique (collégial ou universitaire)
• Familiarité avec macOS
• Langages de programmation : JavaScript, JSON, typescript, C#, HTML et SQL
• Compréhension approfondie des tables, des colonnes, des relations et des règles métier au sein de Dataverse.
• API : Expérience avec les API RESTful et autres méthodes d'intégration
• Familiarité avec les sverices Azure pour l'extension des solutions Power Platform.
• Compréhension de ALM, du contrôle de version et des pipelines de déploiement.
• Forte compréhension des plateformes et concepts low-code/no-code.
• Familiarité avec des outils tels que JIRA, MS Project, et Power Platform est fortement recommandée.
• Familiarité avec la méthodologie Agile.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-20

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.