Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches

Échelle salariale 7

Gestionnaire, Secteur du développement du bétail

Concours ouvert

Fredericton ou Sussex

Le ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches cherche à pourvoir le poste de gestionnaire, secteur du développement du bétail, à Fredericton ou Sussex.

La Direction du secteur du développement du bétail collabore avec les secteurs du bétail et des produits alimentaires pour le bétail afin d'améliorer la rentabilité, la compétitivité et la durabilité par la prestation de services de conseil technique, la recherche adaptative, la surveillance réglementaire, la liaison avec l'industrie, ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives et de programmes sectoriels stratégiques visant à soutenir le développement et la croissance économiques.

En tant que membre de la Direction du secteur du développement du bétail et relevant du directeur de celle-ci, le ou la gestionnaire devra s'acquitter des tâches suivantes :

• Diriger et superviser les spécialistes du secteur et les agents de développement régional qui servent le secteur du bétail et des produits alimentaires pour le bétail.

• Superviser l'exécution du programme relatif à la gestion des risques et à la salubrité des aliments du Partenariat canadien pour une agriculture durable (PCAD) et des programmes propres au bétail; agir à titre de registraire de la Loi sur l'élevage du bétail; superviser la Commission des grains du Nouveau-Brunswick et l'administration du programme d'enregistrement des installations pour animaux pour fin de traçabilité du bétail.

• Il incombe au gestionnaire de veiller à ce que les objectifs du ministère et de la Direction soient atteints en élaborant des plans de travail individuels, en faisant preuve de leadership et d'encadrement, en cernant les possibilités de formation, en évaluant le rendement des employés et en établissant les priorités. Le gestionnaire est chargé d'élaborer et d'exécuter des programmes, de fournir des conseils techniques et spécialisés à la haute direction, de superviser la réglementation (Loi sur l'élevage du bétail et Loi sur les grains du Nouveau-Brunswick) en appuyant les examens réglementaires, d'élaborer et de mettre en Å“uvre des stratégies, de rédiger des notes d'information et diverses correspondances ministérielles, et d'élaborer des protocoles pour diverses procédures.

• Le gestionnaire dirigera les comités FPT, nationaux, provinciaux et régionaux ou y participera, au besoin, fournira un soutien direct au directeur de la Direction en plus d'autres tâches, au besoin, y compris la surveillance des immeubles de bureaux de Sussex et de Moncton.

• Le gestionnaire jouera un rôle clé, de concert avec les spécialistes du secteur, en tant qu'agent de liaison avec les associations de produits du secteur du bétail, en abordant les enjeux et les possibilités stratégiques. De plus, il supervisera le soutien offert à l'Association des foires et expositions du Nouveau-Brunswick ainsi que les baux relatifs aux pâturages collectifs.

• Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Baccalauréat ès sciences en agriculture ou diplôme connexe; au moins sept (7) ans d'expérience à des postes de responsabilités croissantes dans le domaine de l'agriculture; au moins un (1) an d'expérience en supervision ou formation officielle en supervision. Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en compte. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée aux personnes candidates qui démontrent de l'expérience et des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : élaboration et prestation de programmes agricoles; direction et mentorat du personnel; collaboration avec des producteurs et des groupes de producteurs; connaissances techniques sur l'élevage de bétail; gestion et aménagement de terres agricoles; élaboration de politiques, de rapports et de stratégies; service à la clientèle; surveillance réglementaire; au moins deux (2) ans d'expérience en supervision. Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Établissement de relations/de réseaux
• Leadership d'équipe

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Expertise et connaissances spécialisées en ce qui concerne les secteurs du bétail et des produits alimentaires pour le bétail;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Aptitudes à la planification et à l'organisation;
• Habiletés de présentation;
• Communication écrite.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : La personne retenue doit : être prête à voyager dans toute la province, au besoin, y compris pour des séjours occasionnels de plus d'une journée; représenter la province sur des questions relatives au secteur à l'échelle interprovinciale et à l'échelle nationale; détenir un permis de conduire valide de classe 5 délivré par la Province du Nouveau-Brunswick, ou l'équivalent.

SALAIRE : de 91 832 $ à 111 124 $ par année

ENVOI DE LA DEMANDE : Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 27 juin 2025, en précisant le numéro du concours MAAP-25-03. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches
Services des ressources humaines
Centre forestier Hugh John Flemming
1350, rue Regent
Fredericton, N.-B. E3C 2G6

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus, par courriel.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

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