SERVICE : Services de soutien - Administration

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, On Call, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

Les services d'alimentation et de nutrition et les services de l'environnement sont des services de soutien essentiels à la prestation de soins sécuritaires et de qualité. Relevant du Directeur principal des infrastructures, le ou la titulaire du poste assure la direction stratégique et opérationnelle des services d'alimentation et de nutrition ainsi que des services de l'environnement à l'échelle du Réseau de santé Vitalité. La ou le titulaire est responsable de la planification, de la coordination et de l'optimisation des services, en conformité avec le Plan provincial de la santé et le plan stratégique du Réseau. Cela comprend l'implantation des meilleures pratiques, la gestion de la performance et de la qualité, ainsi que la supervision des ressources humaines, financières et matérielles. Le poste implique également un rôle actif dans la formation, la gestion des risques, la recherche et l'amélioration continue. Selon les besoins opérationnels, la personne titulaire pourra se voir confier divers mandats, notamment le développement, l'implantation et le maintien de processus uniformes à l'échelle du Réseau. Elle sera également appelée à superviser des employés répartis dans différentes zones géographiques. Des déplacements fréquents à l'intérieur du territoire du Réseau sont requis afin d'assurer un soutien direct aux gestionnaires et aux collègues responsables de dossiers dans d'autres zones.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en sciences de la santé ou dans un domaine pertinent;
• Maîtrise en gestion des services de santé ou en administration (atout);
• Minimum de cinq (5) années d'expérience progressive en gestion dans le secteur de la santé, idéalement à un niveau régional ou multi-sites;
• De 10 à 15 années d'expérience dans le domaine de la santé;
• Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente sera considérée;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit;
• Leadership transformationnel démontré et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution;

• Compétences stratégiques, approche collaborative et sens de l'innovation;
• Excellente capacité à gérer les priorités, à atteindre les objectifs et à mener plusieurs projets simultanément;
• Solide expérience en gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
• Aptitudes marquées en résolution de problèmes, planification, élaboration et évaluation de programmes;

• Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;

• Excellentes compétences en communication, en rédaction, et en relations interpersonnelles et coaching;

• Maîtrise des outils informatiques utilisés dans le Réseau (Microsoft 365, Meditech, etc.);
• Connaissance approfondie des normes et lois en matière de gestion de l'information clinique et de la confidentialité des renseignements personnels sur la santé;
• Permis de conduire valide et disponibilité à voyager dans la province;

• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.