Cuisinier (ère) des services correctionnels
Services pour adultes mis sous garde
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Emploi permanent
Concours ouvert
Centre Correctionnel Régionale du Saint John

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique cherche à un candidat qualifié pour occuper le poste de cuisinier (ère) correctionnel au Centre correctionnel régionale du Saint John.

En quoi consiste le travail?
Le travail consiste à veiller à tous les aspects de la préparation et du service des repas dans les établissements correctionnels du gouvernement. Parmi les fonctions associées à ce poste, mentionnons : planifier les repas; commander et ranger les fournitures; coordonner les activités culinaires en fonction de l'horaire des repas; gérer le contrôle des portions; voir à ce que les besoins nutritionnels soient comblés et préparer les repas selon les diètes spéciales prescrites. Les employés de cette catégorie travaillent dans le milieu carcéral et sont appelés à assumer un rôle de direction, à assurer la sécurité et le bon fonctionnement de la cuisine, à tenir un horaire de travail, à surveiller et à seconder le personnel de la cuisine et à leur assigner des tâches pendant leur quart de travail.

Les fonctions susmentionnées ne sont que les principales responsabilités associées à ce poste. D'autres tâches connexes peuvent s'y greffer à l'occasion suivant les besoins opérationnels du ministère ou de l'organisme.

Qui êtes-vous?
Vous n'avez pas peur des nouveaux défis, vous cherchez des solutions et vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe dans un environnement où le rythme de travail est soutenu. Vous traitez les gens avec politesse et professionnalisme en faisant preuve de courtoisie et de gentillesse en tout temps. Vous aimez faire partie d'une équipe qui travaille en collaboration dans le but d'atteindre des objectifs communs. La sécurité et le mieux-être des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois vous tiennent à c¿ur.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Travail d'équipe et collaboration
• Communication interactive efficace
• Confiance en soi
• Maîtrise de soi et l'endurance
• Orientation service à la clientèle
• Flexibilité
• Initiative

Compétences requises

• Détenir un diplôme d'études secondaires et avoir réussi un programme d'études agréé en cuisine dans un collège communautaire, posséder une grande expérience (de trois à six ans) de la cuisine de quantité; ou l'équivalent en formation et en expérience.
• Les candidats doivent avoir réussi avec succès le Programme national de formation de la sécurité alimentaire ou tout autre programme que le ministère de la Santé juge équivalent.
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes sont également requises :

• Les personnes choisies devront se soumettre à une vérification du casier judiciaire et obtenir une autorisation de sécurité.
• Les personnes sélectionnées doivent être prêtes à travailler le week-end

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Expérience en matière de leadership
• planification du personnel
• compétences en matière de résolution des conflits

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Salaire
De 25,22?$ à 26,16?$ l'heure

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• 1,25?jour/mois de congé payé

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?18 juin 2025, en indiquant le numéro du concours R78-2025-0373 ?.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien! Abonnez-vous à notre infolettre