Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Technicien ou Technicienne et Technologiste des travaux de génie – niveau V-VII

Technicien ou Technicienne de l'entretien des routes

Poste régulier

Ouvert

District de Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

En tant que membre de l'équipe de l'entretien des routes, le candidat retenu devra gérer une variété de fonctions techniques pour les opérations d'entretien dans le district.

Poste relevant du surveillant ou de la surveillante des techniciens d'entretien des routes, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• maintenir une liste à jour des affectations des véhicules, l'utilisation des actifs et périodes de facturation des actifs dans le SGO (système de gestion des opérations);
• maintenir une base de données du SIG (système d'information géographique) au niveau du projet;
• exercer les fonctions du coordonnateur ou de la coordonnatrice LVA (Localisation automatique des véhicules automobiles);
• évaluer et traiter toutes les demandes d'accès et de recul autres que les accès résidentiels sur les routes locales et collectrices;
• exercer les fonctions du coordonnateur ou de la coordonnatrice de l'état des routes;
• enquêter et répondre aux diverses demandes de la Direction des services immobiliers;
• exercer diverses vérifications dans l'ensemble du district;
• évaluer les demandes de déménagement de grands édifices;
• évaluer et traiter les demandes de permis de publicité commerciale et mettre en application la réglementation de la publicité commerciale;
• participer à la préparation et à l'administration de contrats de format court dans le district;
• gérer et entretenir les systèmes publics d'approvisionnement en eau afin d'assurer la conformité avec les politiques/normes actuelles du Ministère des transports et de l'infrastructure et du Ministère de la santé; et
• compiler annuellement les ententes municipales.

Milieu de travail:

• Emplacement du bureau : 1025, chemin College Hill, Fredericton et travaux sur le terrain au besoin.
• Aires ouvertes.
• Heures normales de travail: du lundi au vendredi.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
• Des déplacements à l'intérieur de la province seront.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales:

• Développement des autres
• Communication interactive efficace
• Orientation vers les résultats
• Raisonnement analytique / jugement

Compétences techniques :

• Sens de planification et de l'organisation
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

Qualifications essentielles:

Technicien ou Technicienne et Technologiste des travaux de génie – niveau VII :

• Un diplôme d'un programme de technologie en génie civil de deux (2) ans avec six (6) années d'expérience connexe à un poste comportant des responsabilités progressives.
• Un (1) an d'expérience en supervision.
• Doit être membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick ou remplir les exigences pour le devenir;
• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
• Expérience avec les applications de Système d'information Géographique (SIG).
• Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.

S'il n'y a as de candidats qui possèdent les qualifications essentielles susmentionnées, nous pourrions considérer les candidats qui possèdent les qualifications suivantes et faire une nomination à une classification inférieure.

Technicien ou Technicienne et Technologiste des travaux de génie – niveau VI :

• Un diplôme d'un programme de technologie en génie civil de deux (2) ans avec cinq (5) années d'expérience connexe à un poste comportant des responsabilités progressives.
• Doit être membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick ou remplir les exigences pour le devenir;
• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
• Expérience avec les applications de Système d'information Géographique (SIG).
• Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant la qualification suivante :

• de l'expérience dans le domaine des audits et des logiciels de cartographie.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre:

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE:

Technicien ou Technicienne et Technologiste des travaux de génie – niveau VII: De 2 327,00 $ à 2 932,00 $ à la quinzaine (basé sur une semaine de travail de 36 ¼ heures).

Technicien ou Technicienne et Technologiste des travaux de génie – niveau VI : De 2 126,00 $ à 2 671,00 $ à la quinzaine (basé sur une semaine de travail de 36 ¼ heures).

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 16 juin 2025, en précisant le numéro du concours (13659) 2025-D05-12. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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