Agente ou Agent des finances communautaires
Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
Echelle Salariale 4
Public
Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

La Division des gouvernements locaux est le premier point de contact entre le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) et les collectivités locales. Dans le but de favoriser des communautés dynamiques et viables, elle fournit des services de soutien et de consultation aux gouvernements locaux et aux commissions de services régionaux et est responsable de l'administration des districts ruraux (DR). La Division comprend deux directions : Collaboration régionale et aménagement du territoire, qui comprend les Unités de collaboration régionale et d'Urbanisme et aménagement provincial, et Finances communautaires, gouvernance locale et rurale, qui comprend les Unités des districts ruraux, de la gouvernance locale et des finances communautaires.

Le ministère de l'Environnement et Gouvernement locaux assure une intendance intégrée par la planification et la gestion de l'utilisation des terres et par le biais des dossiers touchant la gestion des déchets. Le Ministère assure l'observation et l'exécution efficaces des lois et des règlements sur l'environnement et assure une consultation et une liaison efficace avec les gouvernements locaux, les commissions des services régionaux et les districts ruraux sur les dossiers connexes touchant la gouvernance.

En quoi consiste le travail?
En tant que membre de l'Unité des finances communautaires, la personne retenue s'occupera des questions financières touchant les gouvernements locaux, les districts ruraux et les commissions de services régionaux.

Ses responsabilités seront les suivantes :

• Superviser et de contribuer à diverses fonctions comptables, produire des rapports financiers et soutenir la haute direction pour les questions de comptabilité des districts ruraux, notamment en veillant à la préparation des rapports trimestriels et annuels en temps utile;
• Contribuer à la préparation du budget principal de la division et au processus des comptes publics;
• Effectuer des analyses financières et formuler des recommandations relatives aux demandes présentées à la Commission des emprunts de capitaux par les municipalités, y compris des présentations à la Commission et la préparation du rapport annuel de la Commission.
• Participer à l'examen annuel du budget des gouvernements locaux et des districts ruraux et au processus d'approbation;
• Passer en revue les états financiers vérifiés des gouvernements locaux pour garantir leur uniformité;
• Fournir des avis et des conseils sur diverses questionsrelatives aux finances et à la comptabilité des gouvernements locaux, des districts ruraux et des commissions de services régionaux.
• Apporter un soutien à toute demande liée au budget et aux rapports des districts ruraux.

Qui êtes-vous?
Vous voulez relever de nouveaux défis, vous cherchez des solutions et vous pouvez travailler en équipe dans un environnement où le rythme de travail est rapide. Vous aimez faire partie d'une équipe qui collabore à l'atteinte d'objectifs communs. Vous avez à cœur la sécurité et le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce ou un diplôme connexe et au moins quatre (4) années d'expérience de travail dans un domaine connexe qui doit inclure une fonction en comptabilité, en finances et/ou en budgétisation, ce qui peut inclure l'élaboration de politiques financières et en recherche.
• Compétence avérée de Microsoft (Word, PowerPoint et Excel).

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout
La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent de l'expérience dans la gouvernance locale ou qui démontrent une compréhension approfondie des finances, des structures et de l'administration municipales.

Compétences comportementales

• Communication interactive efficace;
• Orientation service à la clientèle;
• Raisonnement analytique et jugement;
• Recherche d'information;
• Engagement à l'égard de l'organisation;
• Orientation vers les résultats;

Compétences techniques

• Connaissance de la comptabilité et des principes financiers;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Communication écrite;
• Sens de la planification et de l'organisation.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire
Échelle salariale 4 : 2 216, 00 $ à 3 099, 00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: Place-Marysville (20, rue McGloin à Fredericton)
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30 Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Stationnement gratuit et sentiers récréatifs. (à Place Marysville)
• une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité;
• le comité social du Ministère; et
• un centre de conditionnement physique (à la Place-Marysville) accessible aux employés à un coût modeste.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 16 juin 2025, en indiquant le numéro du concours 80-25-001. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Environnement et des
Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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