Code de demande: 424223

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre le Centre d'Excellence (CoE) PCI. Le candidat idéal sera responsable du développement des processus de gouvernance, de la collaboration aux décisions de conception et d'architecture liées à l'infrastructure de paiement de Bell, en mettant l'accent sur la conformité à la norme Payment Card Industry (PCI). Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de la stratégie PCI de Bell et dans la garantie de notre conformité PCI continue à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle exige une connaissance approfondie des meilleures pratiques, des tendances et des solutions en matière de sécurité dans le secteur des paiements, ainsi que des exigences de la norme PCI DSS.

• Fournir des exigences et des conseils de sécurité détaillés sur l'environnement des données des titulaires de cartes (CDE) de Bell, en mettant l'accent sur la conformité PCI.
• Contribuer à la définition de la portée de bout en bout et à la gouvernance continue du CDE de Bell.
• Coordonner l'audit PCI annuel de Bell avec le Centre d'Excellence PCI.
• Communiquer et assurer la compréhension des concepts/protocoles/normes de sécurité à l'équipe.
• Être un expert en matière de sécurité.
• Fournir des informations relatives à la sécurité lors de la création de solutions, de la planification de l'architecture, de la sélection de plateformes, des tests d'équipement, de la formation, etc.

• Qualifications ISA ou PCIP actuelles, ou expérience antérieure en tant que QSA.
• Expérience des exigences de conformité PCI-DSS.
• Connaissance approfondie des tendances du secteur des paiements et des technologies émergentes.
• Connaissance approfondie des contrôles et contre-mesures de sécurité technique.
• Capacité démontrée à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions à des problèmes complexes en tenant compte de la sécurité, de la performance et de l'évolutivité.
• Forte capacité à communiquer clairement et efficacement entre plusieurs départements et niveaux.
• Doit être un joueur d'équipe.

• Certification liée à la sécurité (CISSP, CISA, CEH, CCIE-Security, etc.)
• Plus de 8 ans d'expérience pertinente.
• Expérience des technologies de cloud et de virtualisation (VMWare, KVM, Linux Containers, Docker).
• Expérience démontrable des systèmes de cybersécurité, des concepts architecturaux et des solutions de sécurité.
• Fortes compétences en leadership technique, en négociation et en prise de décision technique.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.