Titre : Conseiller(ère), Dons planifiés
Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)
Statut d'emploi : Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.

Tâches et responsabilités:

• Participer au développement et à la mise en place des stratégies d'identification, cultivation et sollicitation des prospects de dons planifiés.
• Développer et maintenir une solide filière de donateurs potentiels afin de contribuer à la réalisation du plan stratégique.
• Réaliser la recherche, l'analyse et le suivi des dossiers de dons planifiés, visant à personnaliser une sollicitation de dons auprès de donateurs individuels.
• Participer à la conception d'une stratégie globale de sollicitation auprès des donateurs existants et potentiels et à la préparation du budget.
• Collaborer avec la direction des communications et du marketing pour concevoir du matériel et des outils de communication pour la sollicitation en dons planifiés et à la fidélisation des donateurs planifiés.
• Développer et coordonner un programme de reconnaissance et de fidélisation personnalisée des donateurs planifiés, incluant la reddition de compte.
• Maintenir à jour les rapports d'activités, en lien avec les objectifs fixés.
• Faires des présentations sur les dons planifiés auprès de nos bénévoles et des employés et assurer des suivis.
• Agir comme personne-ressource en dons planifiés pour les dirigeants, l'équipe des dons majeurs et les bénévoles de l'organisation.
• Négocier les termes et les conditions des ententes de dons reliées aux dons planifiés en assurant le lien avec le service juridique et celui des finances.
• Développer un réseau de professionnels collaborateurs Å“uvrant dans un domaine lié aux dons planifiés.
• Assurer le suivi des activités dans la base de données, les indicateurs de performance et la planification des activités.
• Développer et maintenir à jour les procédures reliées aux dons planifiés.
• Respecter le code de déontologie et les principes éthiques en matière de collecte de fonds, les réglementations relatives à la protection de la confidentialité de la vie privée des donateurs et les meilleures pratiques du secteur afin de maintenir la confiance et l'intégrité de l'organisation.
• Soutenir et participer aux appels de fonds relatifs à une intervention de la Croix-Rouge canadienne, tant au niveau local, national qu'international.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (philanthropie, administration des affaires, droit, finances, marketing) ou expérience équivalente;
• Minimum de cinq années d'expérience en collecte de fonds et au moins 3 ans en développement des dons planifiés
• Connaissance des principes relatifs aux rapports avec les donateurs.
• Connaissance de l'administration des successions, de la planification successorale et financière, des fonds de dotation seraient un atout.
• Connaissance avancée de logiciels de base de données Blackbaud CRM.
• Maîtriser les logiciels de la suite MS Office et de l'environnement Microsoft 365.
• Excellente maîtrise de la langue française et maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience et engagement envers l'excellence dans le soutien des donateurs, des bénévoles et conseillers juridiques et financiers.

Conditions de travail :

• Bureau situé à Montréal;">Poste permanent à temps plein, horaire flexible et hybride;">Le titulaire du poste doit être disposé à effectuer des déplacements au Canada;">Être disponible lors d'opérations de secours locales et internationales.
• Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n'est pas l'anglais pourraient devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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