Code de demande: 424323

Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.

Nous offrons une communaut? de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.

Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez ? l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante ?volution. Dans l'?quipe Bell M?dia, vous contribuerez ? cr?er et ? distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de m?dias num?riques, de t?l?vision, de radio et d'affichage ext?rieur. Vous vous joindrez ? une ?quipe d'innovateurs passionn?s et motiv?s qui surmontent les obstacles et ?largissent la port?e du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell M?dia, vous red?finirez les connexions num?riques et inventerez les services de prochaine g?n?ration, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de lib?rer un potentiel inexploit? et d'?largir les horizons de nos clients.

Tirant parti des m?gadonn?es ex?cut?es sur une pile technologique moderne, l'?quipe d'analytique de produit combine les connaissances num?riques et l'expertise technique pour b?tir et am?liorer les analyses de rentabilit?, les outils de production de rapports et les mod?les de pr?vision afin de soutenir les marques de Bell M?dia.

? Maintenir, am?liorer et ?largir la gamme actuelle d'outils d'analytique des
produits num?riques.
? Collaborer avec les partenaires des ?quipes techniques, de contenu et de
plateforme afin de cerner, documenter et d?ployer des solutions de production
de rapports.
? Tirer parti des apprentissages techniques et commerciaux inter marques et inter
plateformes afin de peaufiner et d'?laborer des analyses de rentabilisation pour
soutenir les objectifs num?riques.

Qualifications essentielles
? Dipl?me dans un domaine quantitatif ou combinaison d'exp?rience de travail
pertinente.
? Aptitude et int?r?t ? r?soudre un large ?ventail de d?fis analytiques avec peu de
cadres m?thodologiques pr?d?finis.
? Capacit? de cerner, de synth?tiser et de transmettre les principaux r?sultats de
recherches approfondies et d'exploration de donn?es au moyen d'une approche
concise et m?morable.

Qualifications souhait?es
? Connaissance approfondie d'Excel (formules matricielles, fonctions de d?calage,
indirectes, Power Query, DAX, etc.)
? SQL, Python ou tout autre langage de programmation
? Exp?rience avec les outils BI et les sch?mas de base de donn?es

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.

Renseignements suppl?mentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employ? permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Qu?bec : Montr?al
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-04

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.

Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.

Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toutes ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

?tabli : Canada, QC, Montr?al

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.