DESCRIPTION DU POSTE

La travailleuse sociale ou le travailleur social, Services de traitement des d?pendances et de sant? mentale, ?uvre au sein d'une ?quipe interdisciplinaire afin de fournir une gamme compl?te de services de travail social aux clients, aux membres de leur famille et ? la collectivit?.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Dipl?me universitaire en travail social.
• Membre en r?gle de l'Association des travailleuses et travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.
• Une exp?rience de travail dans le domaine est un atout.
• Capacit? de se pr?senter r?guli?rement au travail.
• Capacit? de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons ant?c?dents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILIT?S

La travailleuse sociale ou le travailleur social des Services de traitement des d?pendances et de sant? mentale doit :

• ?valuer les besoins des clients et mettre en ?uvre des plans de traitement;
• d?velopper et mener des interventions th?rapeutiques aupr?s d'individus et de groupes;
• coordonner les services et d?fendre les int?r?ts des clients;
• fournir des services d'urgence, d'intervention en cas de crise et de stabilisation;
• participer ? la planification des soins interdisciplinaires;
• tenir ? jour des dossiers et des documents cliniques;
• ?tablir des liens avec des intervenants cl?s au sein du gouvernement et de la collectivit?;
• r?pondre aux besoins de la collectivit? (y compris les ?coles et d'autres groupes cibles) et participer aux initiatives de renforcement des capacit?s.
• participer ? divers comit?s, au besoin;
• faciliter des groupes pour les clients en sevrage de la clinique de consultation externe;
• suivre le progr?s des clients;
• offrir aux clients de la clinique de consultation externe des s?ances de th?rapie indiviuelles sur la gestion des sympt?mes de sevrage.
• assurer la planification et la coordination des cong?s, y compris de la prestation du programme de soutien en mati?re de dossiers d'invalidit? en milieu de travail.

Voici les comp?tences exig?es par le R?seau de sant? Horizon

• Communication
• Souplesse
• Animation de groupes
• Relations interpersonnelles
• Mentorat
• Approche ax?e sur les patients ou les clients
• Assurer la r?solution de probl?mes.
• Travail d'?quipe et collaboration

Cette occasion vous int?resse? Postulez d?s maintenant!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.