Voici quelques-unes des fonctions qui vous serontattribuées et par lesquelles vous contribuerez à notre mission:

• Aider le chef ou la cheffe,Vérification, à élaborer un plan annuel de vérification de la masse salariale
• Procéder à des vérifications de laconformité des registres financiers des employeurs au bureau (en fonction depièces justificatives) et sur le terrain

Ce que vous apportez à ce poste:

• Latteinte dun niveau avancé dune désignation reconnue en comptabilitéau Canada, combinée avec une expérience de deux ans dans la réalisation devérifications de la conformité, ou la détention du titre de vérificateurinterne autorisé (Certified Internal Auditor/CIA), combinée avec une expériencedans la réalisation de vérifications de la conformité

Les combinaisons équivalentes de formation etdexpérience sont prises en compte au cas par cas de la manière suivante: uneannée dexpérience directe équivaut à une année détudes, ou une année détudeséquivaut à une année dexpérience.Pour obtenir une liste complète deséquivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec leservice des ressources humaines

Ceque nous vous offrons:

• Une indemnité de vie dans le Nord de 22 996 $ (Iqaluit), 3 700 $ (Yellowknife)
• Une aide à la réinstallation à Iqaluit, au Nunavut
• Un généreux ensemble davantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique
• Laccès à des programmes dapprentissage et de perfectionnement, et laffectation de fonds à votre avancement professionnel
• Une culture organisationnelle et des droits aux congés qui favorisent et appuient une saine conciliation du travail et de la vie personnelle
• Un effectif diversifié sur le plan culturel, qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue
• Lappartenance à une équipe qui a des retombées positives sur la qualité de vie des travailleurs du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest
• Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits dimpôt personnels (territoriaux) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord

Vérification du casierjudiciaire: Les candidats et candidates doivent être en mesure de fournir unevérification satisfaisante de leurs antécédents judiciaires. En labsence decelle-ci, votre candidature pourrait être rejetée.

Considération pour lembauche prioritaire desAutochtones: Pour être considérés comme prioritaires dans le cadre de laPolitique demploi des Autochtones, les candidats doivent clairement identifierleur admissibilité.

Diversité et inclusion: LaCommission de la sécurité au travail et de lindemnisation des travailleurs(WSCC) est un milieu de travail inclusif. Si vous avez une incapacité et devezobtenir un soutien pendant le processus dembauche, nous vous encourageons àdécrire tout besoin lorsque nous communiquerons avec vous pour une affectationou une entrevue afin que vous puissiez bénéficier de mesures dadaptation.

Eligibility: Deslistes de candidats et candidates admissibles peuvent être établies à lissuedu concours pour pourvoir des postes dune durée déterminée ou indéterminée.