Adjudicateur/ Adjudicatrice
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Mandat de 10 ans (avec possibilité de renouvellement)
Concours ouvert
Régions d'Edmundston, de Moncton et de Saint John

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons à des répercussions positive sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, qui exercent une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Les adjudicateurs jouent un rôle essentiel dans le soutien d'un système judiciaire efficace et impartial au Nouveau-Brunswick. Les adjudicateurs sont chargés de présider des audiences et de rendre des ordonnances provisoires en matière de protection de l'enfance, de droit de la famille, de violence entre partenaires intimes et dans d'autres affaires. Si les circonstances s'y prêtent, les adjudicateurs s'efforcent de favoriser la résolution des dossiers en utilisant une approche non conflictuelle et collaborative.

Vos responsabilités

Les conditions de votre nomination pourraient inclure une ou plusieurs des responsabilités suivantes, en fonction de vos domaines d'expertise :

• Présider des audiences en protection des l'enfance en vertu de la Loi sur le bien-être des enfants et des jeunes, ainsi que des audiences en protection des adultes en vertu de la Loi sur les services à la famille. Vous présiderez des audiences provisoires et des conférences de gestion de cas et vous rendrez des ordonnances provisoires sur des questions de procédure.
• Présider des audiences concernant des ordonnances d'intervention d'urgence dans les cas de violence entre partenaires intimes. Les demandes d'ordonnances sont faites par requêtes ex parte, sept jours sur sept entre 8h15 et 16h30. Ces audiences se tiennent généralement à distance et nécessitent une décision rapide afin de garantir la sécurité des personnes qui présentent une requête. Les autres tâches comprennent la coordination de la signification des ordonnances et la notification des agences partenaires.
• Rendre des ordonnances provisoires et tenir des conférences de cas liées à la Loi sur le droit de la famille et à la Loi sur le divorce, en vertu de la règle 81 des Règles de procédure du Nouveau-Brunswick.
• Statuer sur des dossiers en vertu de la Loi sur les petites créances. Ces audiences se tiennent dans les huit circonscriptions judiciaires de la province et peuvent donc nécessiter des déplacements.

Milieu de travail?

• Emplacement des bureaux : Edmundston, Moncton et Saint John (un bureau dans les autres circonscriptions judiciairesdu Nord peut également être considéré)
• Il peut être nécessaire de travailler en dehors des heures normales de bureau.
• Des déplacements peuvent être nécessaires.
• Des modalités de travail hybrides et flexibles sont offertes.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences comportementales

• Leadership d'équipe
• Communication Interactive Efficace
• Raisonnement analytique / jugement
• Impact et influence
• Recherche d'information

Compétences techniques

• Connaissance des lois pertinentes, du processus judiciaire, des procédures et de la jurisprudence
• Capacité à utiliser la technologie et les logiciels Microsoft Office

Compétences essentielles

• Être titulaire d'un diplôme universitaire en droit
• Être membre en règle depuis au moins 10 ans d'un barreau canadien et compter au moins 10 années d'expérience juridique progressive.
• Une bonne connaissance pratique du droit de la famille, une vaste connaissance des Règles de procédure du Nouveau-Brunswick et une bonne connaissance des protocoles relatifs à la violence entre partenaires intimes.
• Être membre en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick.

Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Vous devez démontrer dans votre dossier de candidature comment vous avez acquis la formation et l'expérience requises pour ce poste. Votre curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

La préférence pourrait être accordée aux personnes ayant terminé avec succès une formation accréditée en négociation ou en médiation fondée sur les intérêts.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que vous deviez faire état des qualifications constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement.

Salaire
De 158 808 $ à 190 190 $ par an

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement *
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté
• 1,25 jour/mois de congés payés

Comment soumettre une demande?

Nous invitons les candidates et les candidats à soumettre les documents susmentionnés par courriel électronique à l'adresse suivante : [email protected] d'ici le 10 juin 2025 en indiquant le numéro de concours R78-2025-0364.

Le présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville – 20, rue McGloin, 3e étage
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3A 5T8
506-453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante du processus.

Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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