Req Id: 424233

Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.

Nous offrons une communaut? de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.

Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'?quipe March? consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu'il s'agisse des meilleurs r?seaux de Bell pour la maison, le bureau ou les d?placements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous r?pondons aux besoins de connectivit? de tous les segments de client?le au Canada.

Nous ne nous d?marquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la fa?on dont nous les offrons ? la client?le. Au sein de cette ?quipe, vous vous concentrerez sur l'am?lioration continue de l'exp?rience client afin qu'elle soit plus fluide, intuitive et r?active.

Bell Mobilit? est ? la recherche d'une personne strat?gique, analytique et tr?s motiv?e pour se joindre ? l'?quipe Marketing des partenariats ? titre de sp?cialiste, marketing. Si vous ?tes une personne d'exp?rience en marketing poss?dant une solide exp?rience en analyse et une capacit? ?prouv?e ? traduire vos id?es en strat?gies de campagne efficaces, ce r?le est pour vous.

Relevant du gestionnaire principal, marketing des partenariats, vous serez responsable de l'analyse, de l'?laboration et de la mise en ?uvre de campagnes de marketing ciblant la client?le acquise en tirant parti de la valeur et des occasions uniques offertes par les partenariats de Bell. Vous serez un joueur cl? dans lastimulation de la croissance des ventes et des revenus pour Bell Mobilit?..

Si vous croyez avoir tout ce qu'il faut pour faire passer le programme marketing de partenariats de Bell Mobilit? au niveau sup?rieur,nous voulons vous entendre.

• D?finir, d?velopper et ex?cuter des campagnes marketing d'acquisition de bout en bout, le tout dans le but d'atteindre nos objectifs plus larges de ventes et de revenus. Cela comprend la strat?gie, l'?valuation, le ciblage, la segmentation, la r?daction de documents, l'examen cr?atif et l'analyse r?trospective
• Diriger de fa?on interfonctionnelle afin de mener ? bien les campagnes. Cela comprend l'obtention d'offres avec le soutien de notre ?quipe de tarification, la communication des objectifs cr?atifs et strat?giques de la campagne pour soutenir le d?veloppement cr?atif, en dotant nos ?quipes de vente et de soutien de renseignements cl?s et en collaborant avec nos partenaires externes pour soutenir chaque ?tape au besoin
• Maximiser l'efficacit? des campagnes ; s?lectionner les offres, les messages et les tactiques qui g?n?rent le meilleur rendement du capital investi en marketing
• Mesurer r?guli?rement le rendement des campagnes et les tendances des consommateurs afin de faire rapport sur les objectifs et de d?couvrir de nouvelles occasions de croissance
• Cr?er des pr?sentations marketing concises et convaincantes pour obtenir l'adh?sion de tous les niveaux de l'organisation
• Opportunit?s de travailler sur des projets qui soutiennent nos efforts d'acquisition, tels que le lancement de nouvelles offres, de nouveaux produits, de programmes marketing et l'?largissement de nos partenariats

• Dipl?me universitaire ou coll?gial (sp?cialisation en marketing, souhait?e)
• 3-5 ann?es d'exp?rience dans un poste en marketing comportant des responsabilit?s croissantes et/ou en analyse de donn?es
• Exp?rience en profilage des clients, segmentation et ?laboration d'une strat?gie marketing globalee
• Exp?rience dans l'ex?cution de campagnes marketing ? travers diverses tactiques (web, vente au d?tail, courriel, num?rique, m?dias sociaux)
• Exp?rience en analyse de campagnes et en g?n?ration d'informations pertinentes pour piloter l'it?ration et l'am?lioration
• Solides comp?tences analytiques, capacit? de manipuler, interpr?ter et analyser des donn?es et d'appliquer les enseignements
• Excellentes aptitudes pour la communication, l'?laboration de pr?sentations et la capacit? d'influencer plusieurs publics
• Exp?rience en gestion d'?quipes multifonctionnelles; capacit? ? g?rer plusieurs t?ches simultan?ment et plusieurs projets en cours
• Forte initiative, une personne autonome qui prend la responsabilit? de son portfolio et de son succ?s
• Cr?atif et passionn?, pr?t ? proposer de nouvelles id?es pour faire progresser l'entreprise
• Organis?(e), avec un grand souci du d?tail

#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.
Renseignements suppl?mentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ? permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-31
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.
Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.

Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toutes ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

?tabli : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.