Code de demande: 424147

Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.

Nous valorisons la diversit? et offrons une communaut? de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.

Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.

L'?quipe Produits et services de Bell Mobilit? est form?e d'employ?s motiv?s et talentueux qui travaillent dans un milieu dynamique en ?volution qui aborde de nombreux aspects des services sans fil. Nous sommes fiers des services et des solutions que nous offrons et qui nous passionnent, et nous cherchons ? mettre en commun nos comp?tences afin de nous assurer que nos id?es convainquent et inspirent les gens autour de nous.

Nous sommes actuellement ? la recherche d'une personne passionn?e et orient?e vers les r?sultats pour soutenir les initiatives strat?giques destin?es aux consommateurs et aux grandes entreprises, qui rel?vera du gestionnaire principal, services r?seau.

Nous sommes ? la recherche d'une personne qui aime r?fl?chir ? l'exp?rience client et qui peut transformer cette vision en r?alit?, en travaillant en collaboration pour influencer les partenaires et les intervenants.Le titulaire de ce nouveau poste soutiendra un certain nombre d'initiatives strat?giques (r?seau autonome 5G, r?duction progressive de la 3G et autres fichiers li?s au r?seau) et collaborera avec les ?quipes Technologie, TI, Affaires juridiques et Exploitation pour planifier et ex?cuter ces priorit?s cl?s. Il collaborera ?galement avec les intervenants pour op?rationnaliser les activit?s en aval, y compris la facturation, le soutien ? la client?le, la gestion des revenus et les pr?visions

• Repr?senter et promouvoir la cr?ation de projets, de fonctions et de services connexes.
• D?terminer les exigences d'affaires et obtenir un consensus au sein de diverses ?quipes.
• Diriger des ?tudes sur le march? et des ?valuations concurrentielles.
• Effectuer des analyses d'affaires et r?diger des dossiers commerciaux.
• Participer au processus de planification strat?gique annuelle.
• Communiquer avec les partenaires et les fournisseurs externes.
• Participer aux activit?s de mise en march? et aux preuves de concept

• Excellentes aptitudes pour l'analyse et solide habilet? ? faire la synth?se des donn?es en vue de formuler des recommandations concr?tes.
• R?putation d'excellence en mati?re de connaissances strat?giques et de leadership ?clair?.
• Aptitudes avanc?es pour l'analyse et la r?solution de probl?mes.
• Gestion et livraison r?ussies des initiatives multidisciplinaires.
• Vaste connaissance du secteur des t?l?communications au Canada ou dans un march? comparable, et int?r?t marqu? pour ce domaine.
• Esprit cr?atif et novateur et capacit? de travailler de fa?on autonome.
• Aptitudes techniques et int?r?t et capacit? ? se familiariser avec de nouvelles technologie smobiles et processus d'exploitation.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.

Renseignements suppl?mentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ? permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.

Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.

Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toutes ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

?tabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.