Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

Position Summary

As the Infrastructure and DevOps Engineering Lead, you will be responsible for being both a practitioner and an evangelist for the culture shift from traditional development methods to DevOps while supporting and engineering our current data centre infrastructure. This role will ensure that hardware infrastructure roadmaps are up to date and executed on including lifecycle management of key infrastructure components.

This role will also ensure DevOps practices align to Medavie Blue Cross Automation and Architecture strategies while providing leadership, oversight and guidance to the process maturity.

Key Responsibilities

• Working with Enterprise Architects to design and implement end-to-end solutions for our datacentre infrastructure.
• Working with Enterprise Architects to design and implement end-to-end solutions that enable automated DevOps in Medavie IT.
• Deliver on Lifecycle management of our Linux and Unix and other infrastructure.
• Ensure monitoring and self healing strategies are implemented and maintained to proactively prevent client disruptions.
• Align to Medavie Automation strategies and ensure automation is on the forefront of all activities.
• Establish KPI's to demonstrate maturity, efficiency and value to the client both internal and external.
• Act as both a model practitioner and evangelist while working as part of the DevOps team to spread the adoption of DevOps in Medavie.
• Work in an ever-changing, rapid pace environment to create bulletproof, expandable solutions, while maintaining current solutions.
• Provide Leadership as an integral part of the DevOps team with complementary skills and common goals.

Required Qualifications

Education: University degree in Computer Science or similar program preferred.

Work Experience: Minimum of 10 years of IT experience in service operations, and/or development projects

Other Qualifications:

• Working knowledge of the environment and tools and technology used by infrastructure area.
• Extensive knowledge of Unix and Linux infrastructure
• Understanding of hardware and software systems components.
• Strong understanding of technical infrastructure and development lifecycle.
• Knowledge of DevOps best practices, industry trends, and solutions.
• Strong communication and problem solving skills.
• Ability to work independently in a busy technical environment
• Good understanding of software development, build and testing best practices
• A high attention to detail, and strong organizational skills.
• Strong interpersonal, communication, and key judgment skills
• Working knowledge of Software Engineering Process

Computer Skills:

Proficiency in technologies such as Git, Nexus, AWS, Ansible, Databases, Linux, PowerSHell, Docker, CICD, Automation, Programming, Scripting, Networking, Integration and Testing.

Language Skills: Proficiency in English is required (written and spoken). Proficiency in French is considered an asset.

Security Clearance: Security Clearance Requirement: In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B). This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status.

What we offer:

• Permanent full-time position with opportunity to grow in a well-established organization
• Flexible work arrangements and emphasis on work-life balance
• Remote and hybrid work options
• Comprehensive health, vision and dental plan that is 100% employer paid effective on your first day
• 100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan
• Annual Incentive Bonus which recognizes your contribution to our success
• In addition to paid vacation, we offer a gifted week of vacation in your first year and an optional Vacation Purchase Program
• An organization where we encourage personal learning and growth with opportunities for career development and advancement
• Providing wellness benefits, health resources and fitness center discounts

#CBM1

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .