Code de demande: 423088

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

• Élaborer et tenir à jour des modèles financiers complets pour prédire et analyser le rendement des partenaires commerciaux en se concentrant sur la gestion des dépenses.
• Effectuer une analyse approfondie des écarts pour déterminer et expliquer les divergences entre les résultats réels et prévus et présenter les résultats à la haute direction.
• Préparer et présenter des rapports financiers pertinents et faire des présentations aux vice-présidents et vice-présidentes et à d'autres intervenants clés.
• Collaborer de façon efficace avec les équipes multidisciplinaires, notamment les responsables d'affaires et les équipes Consolidation et Contrôleur.
• Mettre en place et tenir à jour des contrôles et processus financiers robustes pour assurer l'exactitude et la conformité.
• Élaborer et appliquer des approches novatrices pour améliorer les rapports financiers et l'efficacité des analyses.
• Veiller à l'exécution en temps opportun des processus de clôture de fin de mois et des livrables en matière de production de rapport.
• Bien comprendre l'environnement du partenaire commercial et les pratiques exemplaires de l'industrie.
• Gérer et approuver les virements budgétaires en respectant les directives et procédures établies.

• Baccalauréat en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience en production de rapports financiers.
• Deux à trois ans dans un poste de finances/comptabilité similaire.
• Connaissances pratiques de S4 Hana et des systèmes comptables connexes.
• Expertise avérée dans l'utilisation d'outils de planification et d'analyse financières.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel, notamment la capacité d'élaborer des modèles financiers complexes et d'effectuer des analyses de données.
• Capacité reconnue d'établir et de maintenir de solides partenariats d'affaires avec des intervenants internes et externes.
• Solide sens de l'organisation, et capacité de gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
• Expérience dans la préparation et la direction de présentations destinées aux membres de la haute direction.
• Anglais requis : Interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-05-31

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.