Code de demande: 424054

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

• Diriger des projets depuis leur conception jusqu'à leur déploiement. Cela comprend la mise à niveau des installations actuelles, la construction de nouveaux équipements mobiles et de voyage, ainsi que la création
• de systèmes temporaires pour les événements spéciaux.
• Recueillir les exigences des projets auprès des équipes Production et Maintenance et être en mesure de proposer des solutions techniques.
• Concevoir des systèmes de diffusion détaillés destinés à la production télévisuelle à distance, aux installations fixes et aux systèmes de transmission interurbains.
• Recommander de l'équipement technique, négocier la tarification et gérer l'acquisition de l'équipement.
• Assurer la liaison avec les clients externes, les ressources internes et le personnel de soutien technique des fournisseurs pour communiquer l'interprétation technique et trouver des solutions efficaces.
• Préparer la documentation et les plans fonctionnels pour appuyer les solutions techniques proposées des événements et des projets planifiés.
• Assurer le leadership et l'orientation nécessaires pour déployer efficacement les ressources technologiques et humaines afin de répondre aux exigences opérationnelles, en combinant les apports internes et externes.
• Participer au processus d'examen, de recommandation et d'acquisition de l'équipement et des installations techniques pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise (planification des investissements).
• Assurer une planification et une gestion des dépenses budgétaires rigoureuses, en veillant à leur conformité avec le plan établi et les politiques de l'entreprise.
• Promouvoir et soutenir les pratiques exemplaires et procédures nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne manipulation des installations, et sensibiliser le personnel et les opérateurs à cet égard.
• Se tenir au courant des avancements technologiques et de l'industrie.

• Diplôme technique et cinq ans d'expérience dans un poste technique dans au moins l'un des domaines suivants : technologie des médias d'événements en direct, technologie de distribution/encodage et technologie de réseautage IP
• Compréhension exhaustive de tous les aspects des domaines de l'ingénierie et de la production télévisuelle et de médias, y compris les systèmes de signaux vidéo/audio, la fibre optique, ainsi que le réseautage et la connectivité IP
• Grand sens de l'organisation, souci du détail et capacité de respecter les échéances
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel Visio
• Capacité d'interagir efficacement avec les autres pour résoudre les conflits
• Excellente éthique professionnelle et capacité d'exceller dans un environnement trépidant
• Capacité de voyager à l'échelle locale et internationale
• Compréhension générale du processus de production d'émission en direct, un atout, et grand sens des priorités pour traiter les demandes et résoudre les problèmes des clients dans les meilleurs délais
• Connaissance approfondie des caméras de diffusion, des commutateurs-mélangeurs, des routeurs de diffusion, des consoles audio et des systèmes d'intercommunication, grandement souhaitée
• Connaissance des technologies SMPTE 2110, SDI, HDR et SRT, de l'encodage et du décodage de diffusion évolués et de Dante, souhaitée
• Souci de l'excellence et formation continue en ingénierie du réseau de radiodiffusion
• Capacité de travailler à notre atelier mobile situé à Oakville jusqu'à cinq jours par semaine

• Heures normales de bureau. Déplacements et affectations les fins de semaine, au besoin.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-06-05

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.