TECHNOLOGUE EN TRANSFORMATION DES MATÉRIAUX COMPOSITES
RÉSEAU INNOV
Concours interne et externe : no 25-6775-027
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus de la Péninsule acadienne, site de Caraquet

Le Réseau INNOV du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) est constitué de centres d'expertise interreliés situés à Bathurst (Fabrication de pointe), Caraquet (Matériaux de pointe) et Grand-Sault (Agriculture-Bioprocédés-Breuvages-Environnement), dont la trentaine d'employés est affectée à temps plein à combler les besoins provinciaux et régionaux des entreprises et communautés en matière de recherche appliquée, soutien technique, formation spécialisée et diffusion de l'information. Réseau INNOV recherche une personne dynamique pour occuper le poste de technologue en transformation des matériaux composites. Cette personne se joindra à une équipe pluridisciplinaire très active dont l'expertise, éprouvée, est avantageusement reconnue dans plusieurs secteurs communautaires/industriels et auprès des agences gouvernementales actives en développement scientifique/socio-économique.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI:

La personne qui sera retenue pour combler ce poste relève du chargé de projet senior de la division Matériaux de pointe. Elle appuiera une équipe d'experts qui assure des services en recherche appliquée, aide technique, formation spécialisée et diffusion de l'information, offerts aux entreprises manufacturières du Canada atlantique. Elle exécutera notamment les tâches suivantes :

• Contribuer activement aux discussions liées à la résolution de problèmes des clients et/ou chargés de projets;
• Concevoir, fabriquer et réparer des moules, de l'outillage et des pièces en composites;
• Fabriquer des prototypes avec des moules fermés et ouverts;
• Programmer et opérer des systèmes de fabrication des matériaux composites;
• Contribuer au développement de méthodologies et procédés/produits par cycle d'itération basé sur l'amélioration continue;
• Calibrer, utiliser et entretenir divers équipements utilisés dans le laboratoire et l'atelier;
• Participer à la collecte, compilation, analyse et interprétation des essais techniques et travaux de recherche appliquée;
• Rédiger des rapports (protocoles des tests, rapports d'observations, rapports de résultats, etc.);
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé tout en respectant les protocoles de sécurité;
• Conserver, manipuler et disposer des produits chimiques et autres substances;
• Assurer un suivi des normes de qualité.

EXIGENCES :

La personne doit posséder un diplôme d'études collégiales en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe, ou un diplôme d'études professionnelles en composites, et avoir au moins trois (3) années d'expérience pertinente en milieu manufacturier. Certaines connaissances de base sont exigées :

• Expérience en fabrication de moules;
• Connaissance des spécificités des résines et des activeurs;
• Expérience en procédés de mise en forme des matériaux composites (moulage au contact, infusion sous vide, moulage par transfert de résine, etc.);
• Connaissance de la suite Microsoft Office et des principaux outils informatiques utilisés en génie;
• Connaissance des bonnes pratiques d'évaluation et de prises de mesures en atelier/laboratoire.

Alors que certaines aptitudes/connaissances/expériences/habiletés constituent un atout :

• Habiletés techniques dans l'entretien, ajustement, programmation et utilisation d'équipements de pointe;
• Expérience en recherche et développement.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

La personne choisie devra être prête à se déplacer, occasionnellement, en province ou ailleurs au pays pour des périodes de 2 à 4 jours consécutifs.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est essentielle. La personne doit posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et de bonnes habiletés en écriture et en communication, pour œuvrer dans un milieu en évolution constante et rapide. Elle doit être autonome, productive et disposée à relever les défis reliés à l'établissement d'une structure collégiale dédiée à accompagner les entreprises et les organisations en innovation par de la recherche appliquée, du soutien technique, de la formation et de l'information. La personne choisie sera prête à se déplacer en province et travailler selon un horaire irrégulier. Savoir travailler de façon confidentielle avec peu de supervision; savoir bien gérer son temps; avoir le souci du détail et la capacité à établir des priorités et à faire preuve de polyvalence; savoir faire preuve d'initiative; pouvoir travailler sous pression; pouvoir gérer plusieurs dossiers/requêtes simultanément. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Campus de la Péninsule acadienne, site de Caraquet
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 30 juin 2027. Ce contrat est renouvelable.
Salaire : Échelle salariale 04 - personnel cadre et non syndiqué (de 57 616 $ à 80 574 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 25-6775-027.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 5 juin 2025 à 23 h 59.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.