DESCRIPTION DU POSTE:

Le greffier d'admission/inscription/Scheduling est responsable d'effectuer des entrevues, admissions, inscriptions, pr?-admission et proc?dures de gestion de lit.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE:

• Dipl?me d'?tudes secondaires et un programme/cours suppl?mentaire (s) de jusqu'? six mois ou cinq 5 ann?es d'exp?rience r?cente (dans les 8 derni?res ann?es) comme une 1007, doit ?tre consid?r? comme ?quivalent.
• Capacit? de se pr?senter r?guli?rement au travail.
• Capacit? de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bon dossier de travail.

Aptitude d?montr?e v?rifi?e par des essais en :

• Donn?es entr?e 4000 KSPH
• Terminologie m?dicale, 75 % de l'orthographe
• Vocabulaire de la terminologie m?dicale 75 %
• Exceller ? 50 %
• Outlook 50 %
• Mot de 50 %

PRINCIPALES RESPONSABILIT?S:

Le greffier d'admission/inscription/Scheduling est responsable:

• Admission des patients et enregistrement/planification des rendez-vous des patients
• Pr?paration et au maintien des dossiers des patients
• Maintien des syst?mes de suivi de lit
• Effectuer les fonctions de secr?taire g?n?rales

COMP?TENCES:

Comp?tences identifi?es par le r?seau de sant? Horizon:

• Attention aux d?tails
• Communication
• Collecte d'informations
• Relations interpersonnelles
• Ax?e sur le patient/Client
• Orientation vers les r?sultats

Cette occasion vous int?resse? Postulez d?s maintenant!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.