DESCRIPTION DE POSTE

Le ou la technologue en génie électronique devra assurer le fonctionnement de pièces d'équipement et de systèmes commandés par microprocesseur dans les établissements de soins de santé afin de veiller à ce que l'environnement des patients soit bien entretenu et bien géré. La personne choisie devra assurer le bon fonctionnement de pièces d'équipement et de systèmes qui servent à prévenir les infections associées aux soins de santé et au contrôle des maladies infectieuses, ainsi que des systèmes qui protègent la vie et la sécurité des patients, des membres du personnel et des visiteurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer l'installation, la programmation, la mise à l'essai, l'étalonnage, la surveillance, la modification, l'inspection et l'entretien préventif ainsi que les réparations d'urgence d'un grand nombre de systèmes et de pièces d'équipement électroniques ou commandés par ordinateur qui favorisent la prestation efficiente, efficace et sans danger de services de soins de santé pour assurer l'obtention des meilleurs résultats qui soient chez les patients.
• Lire et interpréter des manuels détaillés et des circuits schématiques pour diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes complexes avec les systèmes et les pièces d'équipement.
• Collaborer avec les ouvriers spécialisés et les entrepreneurs en sous-traitance au sujet des composantes électroniques et des dispositifs d'instrumentation des pièces d'équipement.
• Devoir fournir de l'aide technique, des directives ou de la formation à d'autres utilisateurs cliniques ou participer à l'orientation d'autres membres du personnel, au besoin.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Diplôme de niveau ET-01 d'un programme reconnu de deux ans en technologie du génie électrique OU un programme de deux ans en technologie de contrôle industriel; ET attendre son titre de technologue professionnel(le) de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick (STTAGNB).
• Certificat de professionnel de la technologie du génie électrique de niveau ET-02 et membre en règle de la STTAGNB.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.

COMPÉTENCES REQUISES

• Souci du détail
• Communication
• Prise de décision
• Relations interpersonnelles
• Approche axée sur les patients ou les clients
• Assurer la résolution de problèmes
• Orientation vers les résultats

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, au Service des ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.