Titre du poste ou emplacement

Technicien ou technicienne de véhicules

Publié il y a 2 jours
Détails de l'emploi :
En personne
Temps plein
Expérimenté

Type de poste:
Permanent
*

Date de clôture:
2025-05-27
*

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de services de soins de santé primaires et dont l'objectif est de faciliter l'accès à des soins de qualité pour permettre aux patients d'obtenir de meilleurs résultats de santé. SSMNB est choyée de pouvoir compter sur le savoir-faire de ses employés qui œuvrent avec passion au développement d'une province plus en santé.

Notre société est présentement à la recherche de nouveaux membres d'équipe pour soutenir notre mission d'excellence en matière de soins d'urgence et communautaires au sein de nos divers programmes, soit Ambulance Nouveau-Brunswick, le Programme extramural et Lien Santé N-B. Chacun d'eux préconise une offre de services de qualité, hautement coordonnée et guidée par un but d'amélioration continue à travers l'ensemble des soins de santé primaires.

Services de santé Medavie fait partie de Medavie, une entreprise de services de santé. En collaboration avec Croix Bleue Medavie, nous sommes engagés à fournir des solutions novatrices qui amélioreront la santé de tous les Canadiens.

En tant qu'organisation à but non lucratif, Medavie est fière de remettre un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé, à l'appui d'initiatives et de programmes visant à résoudre certaines des difficultés les plus urgentes en matière de santé physique et mentale au Canada.

Nous sommes à la recherche d'un technicien de véhicules pour nous aider à appuyer l'expansion de notre entreprise qui offre aux patients des soins de santé primaires exemplaires étroitement coordonnés au bon endroit, au bon moment et par le fournisseur approprié.

Le technicien de véhicules est un membre clé d'une équipe qui assure l'entretien, la sécurité et l'efficacité du parc de véhicules de façon à fournir un service à la clientèle et des soins aux patients les plus optimaux. Relevant du responsable principal de la flotte, le technicien de véhicules doit assurer la sécurité, l'efficacité et l'entretien préventif de toutes les ambulances, conformément aux politiques et aux procédures de SSMNB et d'EM/ANB.

Les fonctions de ce poste sont les suivantes :

  • Conduire tous les véhicules conformément aux politiques de SSMNB et d'ANB;
  • Suivre une formation continue relative au poste de technicien de véhicules, au besoin;
  • Conserver et documenter adéquatement tous les bons de travail, en y consignant notamment la quantité et les numéros de pièces, une description du travail requis et le délai de réparation selon l'échéance demandée;
  • Dresser une liste de chaque pièce mécanique, fourniture ou outil devant être commandé quotidiennement;
  • Effectuer toutes les réparations mécaniques conformément aux directives;
  • Veiller au respect des meilleures pratiques d'achat en tout temps;
  • Assurer la propreté continue et raisonnable de la station pendant les quarts de travail prévus à l'horaire.
  • Autres tâches assignées par le responsable

Le candidat idéal pour ce poste doit :

  • Posséder un diplôme d'études secondaires (12e année) ou l'équivalent, avec une formation de technicien de véhicules;
  • Compter entre une et deux années d'expérience connexe;
  • Posséder une immatriculation interprovinciale en règle à titre de technicien de véhicules automobiles (mécanicien);
  • Avoir suivi des cours sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et des cours relatifs à la fabrication, à la réparation, au contrôle des stocks et au nettoyage des ambulances, ou être disposé à les suivre;
  • Posséder un permis de conduire de classe 4 ou être disposé à l'obtenir;
  • Avoir de solides aptitudes en mécanique et faire preuve d'initiative et de bon jugement;
  • Avoir une excellente connaissance du métier de réparateur de véhicules automobiles, de la gestion de la charge de travail, des programmes informatiques de base et du contrôle des stocks;
  • Compter de bonnes aptitudes pour la prise de décisions et faire preuve d'initiative au besoin.
  • Le bilinguisme est un atout.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les qualités demandées, veuillez postuler dès maintenant.

Nous désirons remercier tous les candidats qui ont manifesté de l'intérêt pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.

*Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte.

Numéro de concours: R-254551
Site Web d'entreprise: https://www.medavie.ca/fr/

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À propos Medavie

À propos Medavie

Des carrières et des vies pleinement remplies.
Medavie est un partenaire national en solutions de santé et un chef de file novateur en gestion de régimes d’assurance, administration de programmes de santé et prestation de soins de santé. Appuyée par son équipe de plus de 8?200 professionnels et professionnelles, notre organisation met tout en œuvre pour améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie.

Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons une culture de compassion qui valorise les gens pour ce qu’ils sont et ce qu’ils apportent, au-delà de leur rôle au travail.

Joignez-vous à nous pour soutenir la population canadienne et atteindre votre plein potentiel dans un milieu dynamique et solidaire.

Environnement de travail
Au sein de Medavie, vous trouverez plus qu’un emploi – vous trouverez une voie vers une carrière valorisante et pleinement remplie. Comme organisation et comme employeur, nous sommes :

  • Centrés sur les gens
    Nous prenons soin de nos employés et employées et de chaque personne que nous servons. En favorisant une culture centrée sur les gens, nous donnons à notre équipe les moyens d’avoir une incidence profonde sur les vies que nous touchons.
  • Axés sur le bien-être
    En accordant la priorité à la santé et au bien-être dans tous les aspects de notre travail, nous aidons nos employés à améliorer concrètement la vie des Canadiens et Canadiennes et à mener eux-mêmes une vie pleinement remplie.
  • Visionnaires
    Grâce à notre esprit d’innovation, nous réalisons des avancées dans le domaine de la santé et du mieux-être, en conjuguant résultats concrets et environnement de travail avant-gardiste.

Implication communautaire
En tant qu’organisation à but non lucratif, nous investissons dans notre personnel, nos activités et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. La Fondation Medavie s’inscrit dans notre engagement à fournir des soins de santé centrés sur la collectivité. Elle se consacre à améliorer l’accès à des soins équitables et culturellement adaptés en lien avec un mode de vie sain, la santé mentale des jeunes et le stress post-traumatique.

Une culture primée
Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion.

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