AVOCAT(E) SUPERVISEUR(E)
Avocate superviseure ou avocat superviseur
Clinique juridique, Faculté de droit
(Poste temporaire de 3 ans)
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La Faculté de droit de l'Université de Moncton est à la recherche d'une personne avocate superviseure dynamique et engagée pour établir et diriger sa nouvelle clinique juridique communautaire.
Cette initiative vise à offrir des services juridiques principalement en français à la communauté, avec la possibilité de fournir des services en anglais de manière accessoire.
- SALAIRE ANNUEL : A partir de 70 000 $/ année, selon l'expérience et la formation
- POSTE À TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- POSTE TEMPORAIRE : 3 ans
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Le 15 juin 2025
- DATE DE FERMETURE : Le 27 mai 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, ainsi qu'une copie des diplômes obtenus, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi. Une fois complété, ce document doit être enregistré sous le numéro du concours et envoyé avec les documents requis pour la candidature.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
RESPONSABILITÉS :
- Développement de la clinique juridique :
- Collaborer étroitement avec le décanat de la Faculté pour la mise en place opérationnelle de la clinique.
- Élaborer un plan opérationnel détaillé incluant le nombre de postes étudiants, leur charge de travail, ainsi que les besoins en formation et en encadrement.
- Définir les critères d'admissibilité des étudiants.es inscrits au programme de JD de la Faculté, qui exerceront sous l'autorité de l'alinéa 33(1)d) de la Loi 1996 sur le Barreau du Nouveau-Brunswick.
- Concevoir un programme de travail pratique dirigé pour les étudiants.es, axé sur les entrevues clients, la recherche juridique, la négociation, la gestion de dossiers (rédaction de documents juridiques et de procédure, correspondance), la préparation et la comparution devant les tribunaux.
- Gestion de la clinique :
- Offrir des services juridiques au public avec le soutien des étudiants.es.
- Assurer la gestion quotidienne de la clinique, incluant la supervision du personnel de soutien administratif (adjoint(e) administratif(ve) à temps plein).
- Superviser et encadrer les étudiants.es dans leur travail clinique.
- Déterminer les domaines de pratique de la clinique en collaboration avec le décanat, en excluant les dossiers admissibles à l'aide juridique du Nouveau-Brunswick. Les domaines envisagés incluent notamment le droit de l'emploi, le droit des locataires, les petites créances, les infractions provinciales, le droit de l'immigration et des réfugiés, les droits de la personne, les services notariaux et les divorces non contestés.
- Développer des stratégies pour offrir des services à l'extérieur de la région du Grand Moncton, initialement limités aux services ne nécessitant aucun déplacement.
- Participer activement à la recherche de financement additionnel pour l'expansion future des services et potentiellement l'embauche d'un(e) autre avocat(e) à temps plein.
EXIGENCES :
- Détenir un J.D. d'une université canadienne ou son équivalent ;
- Être membre du Barreau du Nouveau-Brunswick, ou être membre d'un barreau canadien et admissible par voie de transfert ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la pratique du droit dans un ou des domaines pertinents pour une clinique juridique communautaire ;
- Expérience avérée en gestion d'équipe ;
- Savoir travailler efficacement en équipe, tout en étant capable de communiquer de manière claire et constructive avec des personnes intervenantes diverses ;
- Faire preuve de discrétion et assurer un haut niveau de confidentialité ;
- Démontrer une maîtrise de la langue française et de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.
ATOUTS :
- Expérience de travail en clinique juridique
- Capacité à développer des partenariats communautaires.
AUTRES CONDITIONS :
- La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
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