Possibilités d'emploi occasionnel

POSSIBILITÉS D'EMPLOI OCCASIONNEL
Ministère du Développement social
Ouverte Competition
Divers Endriots

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Le ministère du Développement social est à la recherche de personnes pour occuper divers postes occasionnels, actuels et futurs, à divers endroits de la province. Le ministère du Développement social est chargé de fournir des programmes et des services de qualité aux habitants du Nouveau-Brunswick qui en ont le plus besoin. Il s'emploie à offrir des programmes et services essentiels afin d'améliorer le mieux-être des enfants, des familles, des aînés et des personnes ayant un handicap.

Beaucoup de ces services sont offerts dans le cadre de partenariats avec d'autres ministères et fournisseurs de services communautaires. Le ministère du Développement social protège les enfants, les jeunes et les adultes à risque; sont responsables des jeunes pris en charge de façon temporaire ou permanente par le gouvernement; travaille directement avec les clients pour s'assurer que les services répondent aux besoins individuels; offre des programmes de soutien au revenu durables et intégrés et des mesures incitatives pour s'orienter vers l'autonomie; assure la liaison avec d'autres ministères pour offrir des services et des programmes aux clients; fournis des services aux personnes âgées; et fournis des logements sociaux.

Pour en apprendre davantage sur le ministère, veuillez consulter le site suivant: http://www2.gnb.ca/content/gnb/fr/ministeres/developpement_social.html.

Les valeurs de la fonction publique réaffirment et renforcent la fière histoire de la fonction publique professionnelle du Nouveau-Brunswick. Elles confirment les valeurs fondamentales auxquelles tiennent les fonctionnaires, c'est-à-dire l'intégrité, le respect, l'impartialité, le service et la compétence.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises : Lorsqu'ils embauchent des employés occasionnels, le Ministère doit s'assurer que leurs compétences correspondent aux particularités de la classification, aux normes professionnelles et aux exigences linguistiques.

Certains postes exigent la connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits. D'autres exigent seulement la connaissance du français ou de l'anglais. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Durée maximale : Un occasionnel ne peut être employé dans un ministère pour plus de 260 jours rémunérés au total pendant une période de vingt-quatre mois. Veuillez envoyer votre curriculum vitae dans la région qui vous intéresse:

Zone Sud-Est (Moncton/Shediac/Richibucto) SD/[email protected]
Zone Sud-Ouest (Saint John/Sussex/St. Stephen) SD/[email protected]
Zone Centrale (Fredericton/Miramichi/Woodstock/Perth Andover) [email protected]
Zone du Nord (Edmundston/Campbellton/Bathurst/Péninsule acadienne) [email protected]

Nous vous remercions d'avoir posé votre candidature. Votre curriculum vitae sera conservé pour une période de six mois.

Si nous avons un poste qui correspond à vos compétences, nous communiquerons alors avec vous.

https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?compno=22083&lang=E

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Ce que le GNB peut vous offrir :

Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected], en indiquant le numéro du concours R76-2025-26-12. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Développement social
Services des ressources humaines
551, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 1E7
Téléphone : 506-462-5096
Courriel : [email protected]

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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