Code de demande: 423784

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Bell est actuellement à la recherche d'un analyste de données de l'informatique décisionnelle expérimenté dans la prise de décisions et peut soutenir l'équipe dans l'exécution et la gestion des campagnes. En tant que membre de l'équipe Informatique décisionnelle des consommateurs et des petites entreprises, le candidat retenu aura l'occasion d'affiner ses compétences en leadership et de soutenir la prise de décisions importantes en travaillant avec de nouvelles technologies de prise de décisions de pointe.

• Élaborer et exécuter des campagnes sur diverses tactiques de communication, y compris le ciblage Web et social par courriel par SMS et le site Web de Bell.
• Fournir des campagnes d'information marketing et opérationnelles précises pour soutenir le plan d'affaires de la région Manutention et de la région Entretien et Exploitation
• Faire évoluer l'écosystème de campagnes pour mettre en œuvre les meilleures tactiques de marketing de sa catégorie.
• Accroître la capacité de l'équipe Campagne à livrer plus rapidement et mieux
• Travailler en collaboration avec les canaux de distribution et de communications marketing des produits d'analytique client et de tarification pour élaborer et exécuter des campagnes de bout en bout.
• Définir et mettre en œuvre des campagnes ciblées pour stimuler les ventes, réduire le taux de désabonnement et augmenter les revenus.
• Collaborer avec le marketing et les développeurs pour soutenir la création et le déploiement de campagnes de marketing.
• Contribuer activement au cycle de planification marketing.
• Analyse des données : analyse des données pour fournir des renseignements sur les occasions de campagne.
• Exploration de données : extraire des données et identifier les erreurs ou les lacunes dans les sources de données.
• Gestion des campagnes : fournir l'extraction de listes pour les campagnes de programmes de marketing ciblés, y compris l'utilisation de groupes de discussion et l'analyse ultérieure connexe.
• Développement de données : transférer les données des clients entre les systèmes et travailler avec les équipes TI pour faire progresser le développement de bases de données.
• Automatiser et améliorer les processus périodiques.
• Analyser les meilleures sources de données et la conception et la logique des requêtes.
• Travailler avec le personnel de l'entreprise et des TI, ainsi qu'avec des tiers, sur des solutions complexes de livraison de données.

• Proactif et axé sur les résultats : relève les défis avec enthousiasme et adopte une attitude positive qui dépasse constamment les attentes.
• Innovant et axé sur les solutions : Identifie de façon proactive les occasions d'amélioration et contribue à des solutions créatives pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
• Axé sur le client : Fait preuve d'une solide compréhension des besoins du client et tire parti de ces connaissances pour offrir un service exceptionnel et établir de solides relations.
• Analytique et axée sur les détails : recueille et analyse méticuleusement l'information pour identifier et résoudre efficacement les problèmes complexes.
• Aptitude à la collaboration : contribue activement à un environnement d'équipe positif, favorisant la collaboration et contribuant à la réussite partagée.
• Axé sur la croissance : Cherche activement des occasions de développer de nouvelles compétences et de les appliquer pour améliorer le rendement au travail et contribuer aux objectifs organisationnels.

• Expérience en gestion de données, en prise de décisions, en outils de production de rapports et en conception
• Expérience en marketing direct et ciblé, y compris la création de listes de campagnes et la compréhension des processus liés aux numéros exclus, à la Loi canadienne contre le pourriel (CASA) et à la stratégie de contact
• Excellentes capacités d'analyse pour interpréter les données, élaborer des idées et mettre en œuvre des initiatives
• Expérience et compréhension du cycle de vie de la planification marketing et des unités d'affaires clés, comme les équipes Produits, Tarification et Communications marketing
• Excellent sens organisationnel et capacité avérée de gérer plusieurs mandats et de travailler dans un environnement trépidant et agile
• Excellentes aptitudes relationnelles (communication verbale et écrite) et capacité de faire la différence en exerçant une influence
• Grande créativité et capacité de développer des concepts, des approches et des offres hors des sentiers battus
• Capacité de travailler dans un environnement de travail collaboratif tout en étant autonome
• Solide capacité de résoudre les problèmes; capacité de prendre de bonnes décisions et de faire des recommandations éclairées
• Attention aux détails et capacité de travailler avec un minimum de supervision
• Expérience professionnelle dans l'industrie des télécommunications, un atout
• Connaissance de base de SQL, solide connaissance d'Unica Campaign (outil d'exécution de campagne)
• Solide connaissance de la plateforme JIRA et des compétences de MS Office 360
• C'est agréable d'avoir Python, VBA
• Enthousiasme et désir d'en apprendre davantage sur la stratégie et l'exécution des campagnes tout en améliorant les compétences techniques

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-14

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.