CHEF DE PROJETS
Concours interne et externe : no 25-6775-028
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : À l'un des sites associés du CCNB

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de chef de projets au sein de l'équipe de la Gestion intégrée des inscriptions.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité de la direction de la Gestion intégrée des inscriptions du Siège social, la ou le chef de projets joue un rôle stratégique dans la planification, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation de projets institutionnels conformément au plan stratégique du CCNB.

• Coordonner l'avancement de projets institutionnels, incluant ceux liés à la modernisation des systèmes, en appui à la transformation académique, à l'expérience étudiante et à la gestion des données. Cela comprend l'élaboration de plans de projet, la coordination d'équipes multidisciplinaires, le suivi des échéanciers, l'identification des enjeux et des risques et l'évaluation des résultats.
• Piloter et animer des comités de travail et des instances consultatives, tout en assurant une concertation continue avec les parties prenantes internes et externes - incluant les directions, les services, les campus et les partenaires - afin de soutenir la coordination des travaux, l'alignement stratégique, la collaboration intersectorielle et l'adhésion aux projets.
• Préparer, structurer et présenter des rapports d'avancement, tant à l'oral qu'à l'écrit, à l'intention des directions, des comités et autres instances décisionnelles.
• Assumer la responsabilité de projets spéciaux de développement liés à la croissance institutionnelle, à l'amélioration de l'expérience étudiante ou à l'amélioration des processus internes.
• Contribuer activement à la culture de gestion par projet, à l'amélioration continue des processus et aux efforts d'innovation organisationnelle.
• Accomplir toute autre tâche connexe contribuant à la réalisation des mandats de la Direction de la gestion intégrée des inscriptions ou à l'atteinte des objectifs institutionnels.

EXIGENCES :

Baccalauréat en administration, communication, marketing, sciences sociales, relations publiques ou gestion ou autre domaine pertinent et avoir au moins quatre (4) années d'expérience dans le domaine de la gestion de projets de préférence en milieu post-secondaire.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes :

Maîtriser le français et l'anglais, parlés et écrits. Avoir démontré de solides aptitudes pour l'analyse, la planification, le suivi et l'évaluation de projets. Avoir la capacité de travailler en équipe. Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement du CCNB et une bonne connaissance de la formation en milieu collégial. Avoir fait preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité au changement dans ses emplois antérieurs. Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. La connaissance de logiciels de gestion de projets est un atout. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : À l'un des sites associés du CCNB
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2027
Salaire : Échelle salariale 05 - personnel cadre et non syndiqué (de 65 936 $ à 92 092 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 25-6775-028.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 21 mai 2025 à 23 h 59.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.