L'OFFRE

Nous sommes à la recherche d'une personne visionnaire pour le poste de vice-président-e aux investissements afin de façonner l'avenir des investissements en capital de risque au Nouveau-Brunswick, aux côtés d'entrepreneurs, d'investisseurs et de partenaires de l'écosystème. La personne retenue dirigera la stratégie d'investissement, y compris les stratégies directes et indirectes de la FINB, gérera les entreprises du portefeuille et les décisions en matière d'investissements, et cultivera de solides relations avec les investisseurs afin de maximiser les rendements et les retombées sur le long terme.

VOS RESPONSABILITÉS

Relevant du PDG, et conformément à la politique de capital de risque et à la stratégie d'investissement de la FINB, vos responsabilités seront les suivantes :

• Diriger et superviser le travail de prospection, le processus de vérification préalable ainsi que la structuration des investissements afin de pouvoir soutenir les entreprises en démarrage et maximiser les rendements.
• Superviser la gestion du portefeuille, en collaborant étroitement avec des fondateurs d'entreprise pour accélérer la croissance, optimiser les opportunités et les liens et stimuler la création de valeur.
• Agir à titre de représentant-e de la FINB au sein du conseil d'administration des entreprises du portefeuille afin de fournir aux équipes de gestion une gouvernance stratégique et une direction opérationnelle.
• Déterminer les possibilités liées aux investissements de suivi, aux sorties d'entreprises et aux activités en matière de liquidités pour améliorer la performance du portefeuille.
• Effectuer des analyses de marché pour déterminer les nouvelles tendances et orienter les décisions d'investissement et l'orientation stratégique.
• Établir et entretenir des relations solides avec des co-investisseurs, des leaders du secteur et des partenaires stratégiques pour améliorer le flux de transactions.
• Encadrer une équipe de professionnels de l'investissement et favoriser une culture axée sur la performance.
• Entretenir des relations avec les investisseurs et les parties prenantes pour renforcer la présence de la FINB et les relations avec les investisseurs.

VOS QUALIFICATIONS

• Plus de 10 ans d'expérience dans les domaines suivants : capital de risque, capital-investissement, banque d'investissement ou domaine connexe.
• Dans l'idéal, expérience au sein d'un poste de direction dans une nouvelle entreprise technologique bénéficiant de capital de risque.
• Expérience avérée en prospection, structuration et gestion d'investissements de démarrage, et compétences en matière de développement d'entreprises et de portefeuilles ainsi que de création de valeur.
• Solides compétences financières, notamment en matière de modélisation financière, d'évaluation des risques et de sorties stratégiques, y compris les fusions et acquisitions et les activités liées aux liquidités.
• Expérience en matière de création de partenariats avec des fondateurs et des équipes de direction d'entreprises pour gérer les collectes de fonds, les défis de nature opérationnelle, les prises de décisions stratégiques et les sorties.
• Compétences exceptionnelles en leadership, en négociation, en relations et en gestion de personnel.
• Excellente compréhension des tendances du marché, de la technologie et de l'innovation.
• Compétences avérées en matière de gouvernance, de relations avec les investisseurs et d'engagement des parties prenantes.
• Une formation en finance, en affaires, en économie ou dans une discipline connexe (maîtrise en administration des affaires ou analyste financier agréé) constitue un atout.
• Pour vous, la croissance est une priorité; vous souhaitez agir concrètement au Nouveau-Brunswick.
• Pouvoir communiquer en français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, constitue un atout.

LIEU DE TRAVAIL

• Vous travaillerez au Nouveau-Brunswick, dans l'idéal à Fredericton; cette exigence peut être négociée.
• Vous devrez effectuer des déplacements à l'intérieur du Canada.

POURQUOI LA FINB

La FINB a bâti une culture fondée sur l'accomplissement d'objectifs, la confiance et l'apprentissage continu. Nous obtenons de véritables résultats lorsque les membres de notre personnel se sentent soutenus et estimés, c'est pourquoi nous offrons ce qui suit :

• Rémunération concurrentielle et couverture santé optimale
• Aide au développement professionnel et pour le mieux-être
• Mode de travail hybride et congés généreux
• Environnement axé sur la collaboration et l'inclusion qui accorde de la valeur à la diversité des points de vue
• Cuisine bien équipée et activités d'équipe régulières
• Aide au déménagement pour les candidats qualifiés

POSTULER

Veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre d'accompagnement en utilisant le bouton « Apply » sur CareerBeacon, ou à l'adresse courriel suivante :

• Courriel : [email protected]
• Ligne d'objet : Vice-présidente-e aux investissements

Date limite pour postuler : vendredi 6 juin à 17 h (HNA)

Les candidatures seront étudiées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à ce poste, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La FINB est attachée à l'équité en matière d'emploi, à la diversité ainsi qu'à la création d'un milieu de travail inclusif reflétant toute la richesse de la collectivité qu'elle sert.