Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste de premier-ère analyste financier-ère au sein du Service de la planification financière et des rapports financiers. Il s'agit d'un poste contractuel de deux ans. Relevant de l'autorité de la directrice, Planification financière et rapports financiers, la personne choisie sera chargée de planifier, d'organiser et de mettre en œuvre des processus pour la présentation de l'information financière, l'analyse financière et l'élaboration de budgets. Elle travaillera aussi avec les leaders afin de renforcer leurs compétences financières et de pleinement intégrer la discipline financière de Travail sécuritaire NB à tous les niveaux de l'organisme.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

• Analyse et rapports financiers - Produire en temps opportun des rapports financiers qui sont complets, exacts et conformes aux normes comptables.
• Élaboration et analyse de budgets - Planifier, mettre en œuvre et faciliter le processus annuel d'élaboration de budgets de l'organisme au sein de tous les services, qui permet d'établir le budget annuel des opérations et d'investissement pour Travail sécuritaire NB.
• Données statistiques pour les intervenants internes et externes - Veiller à l'exactitude des rapports statistiques destinés à l'Association des commissions des accidents du travail du Canada, à l'Institut canadien d'information sur la santé et à d'autres initiatives liées au projet.
• Leadership en matière de changement - Favoriser une culture qui encourage l'innovation, l'apprentissage et l'amélioration continue. Établir et mettre en œuvre des stratégies de leadership en matière de modèle de comportement qui incitent les employés à avoir un dialogue constructif et à s'engager.

La personne choisie aura les compétences suivantes :

• Facilité d'adaptation
• Service axé sur les clients
• Reddition de comptes
• Travail d'équipe et collaboration
• Perfectionnement des autres
• Facilitation de la communication
• Intelligence émotionnelle / Conscience de soi
• Résolution de problèmes
• Planification et organisation
• Établissement de budgets, planification financière et présentation de l'information financière

La personne devra :

• être titulaire d'un baccalauréat d'une université reconnue en administration des affaires, en administration publique, en sciences, en génie ou dans un domaine connexe, comme la comptabilité ou les finances;
• avoir de trois à cinq années d'expérience pertinente en gestion financière et une vaste expérience des principes comptables et de l'analyse financière;
• avoir le titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA) ou d'analyste financier agréé (CFA);
• avoir des connaissances approfondies relativement aux normes comptables et aux exigences réglementaires liées à la présentation de rapports financiers (par exemple, Normes internationales d'information financière, Comptables professionnels agréés du Canada ou Comptables professionnels agréés du Nouveau-Brunswick);
• comprendre les exigences et les pratiques des sociétés de la Couronne ou de l'industrie des assurances en matière de comptabilité et de présentation de rapports;
• avoir une connaissance des tendances, des pratiques et des questions financières par le biais de l'Association des commissions des accidents du travail du Canada ou d'autres commissions des accidents du travail;
• avoir une connaissance de la législation, y compris la Loi sur la Commission de la santé, de la sécurité et de l'indemnisation des accidents au travail et le Tribunal d'appel des accidents au travail du Nouveau-Brunswick; la Loi sur les accidents du travail du Nouveau-Brunswick et ses règlements; la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail du Nouveau-Brunswick et ses règlements; la Loi sur l'indemnisation des pompiers et ses règlements; la Loi sur l'indemnisation des agents de l'État; ainsi que la Loi de l'impôt sur le revenu et sa législation / ses règlements pertinents.

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Échelle des salaires : 86 797,90 $ à 102 115,18 $

La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine.

Les avantages sociaux pour le poste comprennent des congés annuels, des congés de maladie et le droit à une pension en vertu du Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province ou du pays n'est pas permis.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 21 mai 2025.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le droit d'y accéder. En transmettant cette demande, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez également que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agente de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.