RESPONSABLE DU CENTRE D'AIDE EN FRANÇAIS (CAF)
Aide aux études et accommodements,
Direction générale de la gestion stratégique de l'effectif étudiant
(Poste temporaire de 30 heures par semaine jusqu'en avril 2028 (renouvelable)
_____________________________________________________________
Relevant de la direction du Secteur aide aux études et accommodements, en collaboration avec le Secteur langue de l'Université de Moncton, la ou le responsable du Centre d'aide en français (CAF) est chargé de la gestion de tous les services du centre :
- Programme de tutorat : Aide à la rédaction universitaire et soutien en grammaire,
- Service Constel : Consultations linguistiques spécialisées avec recommandations pratiques pour le personnel et le corps professoral,
- Programme de monitorat : Encadrement individualisé axé sur l'apprentissage du français selon les principes de la nouvelle grammaire et le développement de méthodes d'autocorrection,
- Cours FRAN/EDUC 3010 Enseigner pour apprendre.
Le ou la responsable du CAF joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences linguistiques des personnes étudiantes et des membres du personnel, en offrant des services adaptés et en favorisant un environnement d'apprentissage inclusif et efficace.
___________________________________________________________________________
- SALAIRE ANNUEL : De 62 417$ à 73 112 $
- TEMPS PARTIEL : 30hrs/semaine
- POSTE TEMPORAIRE : Jusqu'en avril 2028, avec possibilité de reconduction
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Août 2025
- DATE DE FERMETURE : Le 2 juillet 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi. Une fois complété, ce document doit être enregistré sous le numéro du concours et envoyé avec les documents requis pour la candidature.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
- Assurer la formation, l'encadrement, la supervision, l'évaluation, ainsi que le recrutement et l'embauche des personnes aidantes dans le cadre du programme de monitorat durant les deux sessions de l'année universitaire, et organiser l'horaire de travail ;
- Enseigner le cour FRAN/EDUC 3010 et en effectuer des consultations ponctuelles avec les personnes aidantes ;
- Assurer l'embauche, la formation, l'encadrement et la supervision des personnes tutrices qui offrent des services d'aide à la rédaction et en grammaire, et organiser leur horaire de travail ;
- Assurer le fonctionnement, la gestion des ressources, le développement et la promotion des activités et des services du CAF ;
- Offrir des consultations linguistiques structurées incluant des recommandations pratiques adaptées aux besoins spécifiques du personnel enseignant et administratif du campus de Moncton ;
- Développer du matériel d'appoint, des exercices en français, et des ateliers de formation ;
- Collaborer avec diverses unités académiques connexes, telles que le Secteur Aide aux études et accommodements de la DGGSEÉ, le Secteur langue, le Département d'études françaises de la Faculté des arts et sciences sociales, la Faculté des sciences de l'éducation ainsi que le Conseil de la langue française ;
- Gérer les fonds et les ressources disponibles au CAF pour les embauches des personnes étudiantes et le fonctionnement du service ;
- Rédiger le bilan annuel des activités du centre ;
- Gérer et mettre à jour la page Web, la plateforme Clic et les médias sociaux du CAF.
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en études françaises ou dans un domaine approprié à l'enseignement du français langue maternelle, ou justifier d'au moins 5 années d'expérience pertinente en enseignement du français langue première ;
- Maîtriser le français oral et écrit ;
- Démontrer de bonnes aptitudes en pédagogie et en relation d'aide ;
- Posséder une connaissance approfondie de la langue française orale et écrite, incluant les principes de la nouvelle grammaire et leur application ;
- Être capable d'expliquer clairement les erreurs de grammaire, de syntaxe, de vocabulaire et de ponctuation ;
- Avoir d'excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles ;
- Démontrer un très bon sens de l'organisation et de la planification des tâches ;
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme et d'autonomie dans son travail, en plus de pouvoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de discrétion, de diplomatie et de jugement ;
- Pouvoir gérer les imprévus et exécuter un ensemble d'activités diversifiées à brève échéance ;
- Entretenir de bonnes relations avec les diverses instances universitaires, dont les unités académiques et les services universitaires (personnel non enseignant et membres du corps professoral et enseignant) ;
- Démontrer une excellente connaissance de la suite Microsoft 365, de Microsoft Teams, ainsi que des outils de diffusion et de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, X, etc.).
ATOUTS :
- Posséder une expérience pertinente en enseignement du français, langue maternelle ;
- Avoir une bonne connaissance du milieu universitaire ;
- Posséder une bonne connaissance de la réalité linguistique du français en milieu minoritaire.
AUTRES CONDITIONS :
- Être en mesure de présenter une attestation de casier judiciaire.