Ministère des Ressources naturelles et du Développement de l'énergie

Échelle salariale 5

Biologiste de la faune

Concours ouvert

Fredericton

Le ministère des Ressources naturelles et du Développement de l'énergie (MRNDE) cherche à pourvoir le poste de biologiste de la faune de la Direction du poisson et de la faune, à Fredericton.

À titre de membre de l'équipe de la Section des gros gibiers et des animaux à fourrure et relevant du gestionnaire de la Section, la personne retenue devra apporter son concours au Programme d'aide à la gestion des chevreuils.

Les responsabilités de ce poste comprennent l'élaboration de normes pour la collecte et l'analyse des données sur la population de chevreuils. Dans le cadre de ses responsabilités, la personne devra également fixer et recommander des quotas annuels relatifs aux permis de chasse au chevreuil sans bois, et compiler et analyser des données en vue d'établir des indices de population. En outre, la personne retenue devra utiliser les outils de modélisation aux fins de gestion efficace des populations de chevreuils et des prélèvements.

La personne retenue représentera le ministère lors des réunions interministérielles et nationales. Elle sera chargée de transmettre de l'information et des conseils, et fera valoir les positions du ministère concernant les enjeux communs liés aux interactions entre l'homme et la faune, ou les chevreuils en particulier. La ou le biologiste de la faune collaborera également avec les parties prenantes, les partenaires et le public sur les questions et les initiatives de planification de la gestion des chevreuils et communiquera avec le public pour fournir des renseignements sur les initiatives gouvernementales et les questions de gestion qui préoccupent le public.

Les responsabilités comprennent l'examen, la révision et la rédaction de politiques et de modifications réglementaires visant à contrôler et à réglementer le prélèvement, la possession et le commerce des chevreuils. La personne retenue établira et maintiendra des relations de travail productives avec d'autres ministères provinciaux, d'autres administrations et des établissements d'enseignement en vue de composer des approches et des techniques qui permettront de résoudre des problèmes communs, d'évaluer les préoccupations mutuelles liées aux chevreuils, ainsi que de produire des résultats de recherche en vue de relever les défis de la gestion des chevreuils.

D'autres tâches et projets connexes peuvent être attribués, au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Baccalauréat ès sciences en biologie, en gestion de la faune ou dans un domaine connexe de gestion des ressources naturelles et au moins cinq (5) années d'expérience en gestion de la faune. Une combinaison équivalente d'expérience pourrait être considéré.

NOTE : Dans l'éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, les candidats possédant moins d'années d'expériences connexes pourraient aussi être considérés.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

QUALIFICATION(S) CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent de l'expérience dans au moins l'un des éléments suivants : les modèles de dynamique des populations; les systèmes d'information géographique; l'équipement et les procédures d'immobilisation de la faune; la rédaction de communications internes; la production de rapports; les séances d'information et les règlements; une expérience en supervision. Selon le nombre de candidatures reçues, les candidats devront peut?être indiquer, en plus des qualifications essentielles, s'ils possèdent une ou plusieurs de ces qualifications afin que leur candidature puisse être examinée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Communication interactive efficace
• Compréhension organisationnelle
• Établissement de relations/de réseaux
• Orientation vers les résultats
• Travail d'équipe et collaboration

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Connaissances spécialisées et expertise dans le domaine de la biologie et capacité d'appliquer ces connaissances à différentes situations de travail;
• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications, notamment Microsoft Office;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Aptitude à la communication orale et écrite.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : La personne retenue doit être disposée à : se déplacer dans la province ou en dehors, au besoin; travailler de longues heures, au besoin, y compris les soirs, les fins de semaine et passer une nuitée sur place; effectuer des travaux terrestres sur le terrain, y compris exécuter des tâches physiquement exigeantes et travailler en toutes saisons et dans toutes les conditions météorologiques; se déplacer en véhicule, en avion, en bateau, en véhicules tout-terrain (VTT) et en motoneige, selon les besoins; porter et utiliser des vêtements et de l'équipement de protection; travailler avec une grande autonomie et une grande capacité de jugement; posséder un permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick, ou l'équivalent; et recevoir un vaccin avant exposition contre la rage.

SALAIRE : de 65 936 $ à 92 092 $ par année

ENVOI DE LA DEMANDE : Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 23 mai 2025, en précisant le numéro du concours MRNDE-25-04. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère des Ressources naturelles et du Développement de l'énergie
Services des ressources humaines
Centre forestier Hugh John Flemming
1350, rue Regent
Fredericton, N.-B. E3C 2G6

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus, par courriel.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

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