Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

As a Platform Engineeringteam member, you will be responsible for being a practitioner for the platforms in place across Medavie. This role will ensure that all best practices are encouraged, adopted, and applied to the Medavie infrastructure and development projects of all types. This will be achieved by learning, adapting, and encouraging new processes and technologies throughout Medavie IT.

At Medavie, a Platform Engineering team member will also be responsible for learning and supporting the shift towards DevOps practices including the automation and implementation of routine maintenance tasks of our physical and virtual environment, support and troubleshooting issues on our server infrastructure, operational and project-specific solutions for internal objectives, and other routine and emergency tasks.

This role will also ensure continuous support of implemented technologies including, and not limited to, on-call rotations, patching, after-hours implementation, and application development team support. This role shares focus between 1) load balancing, WebSphere Application Server support, and legacy platform solutions and 2) containerization and automation. The successful candidate will have experience in software development (preferably in Java or JavaScript), the development or implementation of DevOps pipelines, specifically in the deployment of applications, and with containerization solutions such as Docker Swarm and Kubernetes.

A very important nice to have for this position is knowledge within cloud infrastructure (Azure and AWS) and new containerization solutions such as OpenShift or Tanzu.

Key Responsibilities

• Supports the design, development, and documentation, of the deployment management policy, process, and some procedures
• Supports the assessment, analysis, planning and design of release deployment packages, including assessment of risk and audit compliance
• Contributes to the availability management process and its operation. Performs defined availability management tasks
• Ensures that services and components meet and continue to meet all their agreed performance targets and service levels
• Work with Unix, Windows, Platform Engineering, Network, Database, and other infrastructure teams to implement end-to-end solutions
• Ensure monitoring and self healing strategies are implemented and maintained to proactively prevent client disruptions
• Leverage and implement virtualization and infrastructure for repeatable delivery and highly available client solutions
• Respond to service requests, interact with internal teams, provide technical support, and provision the necessary server infrastructure services and components for various projects

EXPERIENCE & QUALIFICATIONS

Education: University degree or college diploma.

Experience:

• Minimum 4+ years in a platform engineering, DevOps engineering, or software engineering role.
• 3+ years of software development experience (preferably in Python or Java).
• 2+ years of experience with CI/CD pipelines and solutions (preferably GitLab, Sonarqube, and/or Nexus).
• 2+ years of experience with containerization (Docker Swarm and Kubernetes; preferably with VMware Tanzu).
• 3+ years of experience with Linux operations.

Security Clearance Requirement: In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B). This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status.

What's in it for you?

What makes us a different kind of employer? Our award-winning culture, a team who really cares, unmatched training and support are all dedicated to ensuring you are set up for success. What we offer:

• Permanent full-time position with opportunity to grow in a well-established organization
• Flexible work arrangements and emphasis on work-life balance
• Remote and hybrid work options
• Comprehensive health, vision and dental plan that is 100% employer paid effective on your first day
• 100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan• Annual Incentive Bonus which recognizes your contribution to our success.
• In addition to paid vacation, we offer a gifted week of vacation in your first year and an optional Vacation Purchase Program.
• An organization where we encourage personal learning and growth with opportunities for career development

#CBM1

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .