Code de demande: 423513

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui aide les fournisseurs de services nationaux et internationaux à étendre leur couverture en élargissant leur portée à l'échelle du Canada au sein de l'équipe Services de gros de Bell. Qu'il s'agisse de solutions large bande, de solutions IP et vocales de pointe ou de technologies émergentes, vous favoriserez la croissance et alimenterez l'innovation.

Votre point de vue et vos perspectives uniques à l'échelle mondiale permettront à Bell d'aller de l'avant en tant que premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération dans le monde entier.

L'équipe Services de gros de Bell est un petit groupe dynamique qui fournit une vaste gamme de produits et de services aux entreprises de télécommunications (télécommunicateurs, FSI, revendeurs) en Amérique du Nord et dans le reste du monde. Le groupe Produits et marketing aide nos partenaires de l'équipe Ventes à obtenir des résultats et à s'assurer que l'équipe Services de gros est bien préparée pour réussir.

Dans le cadre de ses fonctions, le candidat retenu jouera un rôle de premier plan pour soutenir l'équipe de haute direction des services de gros dans le cadre du plan stratégique et tactique, et pour soutenir le groupe Services de gros dans le cadre de toutes les initiatives multidisciplinaires. Il devra posséder une combinaison de connaissances en technologie et en affaires ainsi que des compétences financières et des aptitudes solides sur PowerPoint, en visualisation de données, en narration et en gestion de projet.

• Soutenir l'équipe de haute direction des services de gros dans l'élaboration de présentations de planification stratégique et d'ensembles de résultats trimestriels
• Soutenir l'équipe de haute direction des services de gros dans le développement d'initiatives stratégiques multidisciplinaires, y compris la gestion de projet et les tableaux de bord de production de rapports
• Coordonner tous les projets, programmes et activités multidisciplinaires
• Participer à des projets stratégiques axés sur l'amélioration du BAIIA, la transformation de notre entreprise ou l'amélioration de l'expérience client

• Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, en informatique, en finances ou dans un domaine connexe
• Solides aptitudes pour la facilitation, la coordination et la communication interpersonnelle
• Maîtrise de PowerPoint et de la visualisation de données
• Solides aptitudes pour la gestion du temps, souci du détail et capacité de respecter des échéances serrées
• Capacité de traduire la vision en éléments visuels de données
• Anglais requis: interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

• Au moins cinq ans d'expérience en télécommunications, de préférence en gestion de produits, en vente, en relation avec les télécommunicateurs ou en finances, ou expérience équivalente
• Connaissances et expérience en conception graphique

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-05-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.