Service Nouveau-Brunswick

R85-2025/26-026

Représentante ou représentant du service de registre foncier - Services administratifs niveau 3

Concours public

St. Stephen

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe du bureau provincial d'enregistrement des biens-fonds en tant que représentante ou représentant du service de registre foncier à St. Stephen.

Relevant de la gestionnaire de l'enregistrement foncier, la représentante ou le représentant du service de registre foncier sera chargé d'évaluer les besoins de nos clients conformément aux différentes lois et à leurs règlements ainsi qu'aux politiques et procédures.

La personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• Aider les clients, le personnel et d'autres ministères et organismes du gouvernement en ce qui concerne les questions relevant du registre foncier; par téléphone, en personne et par courriel.
• Traiter les demandes de service liées aux documents du registre foncier;
• Mettre à jour et tenir les bases de données du registre foncier;
• Traiter les paiements, assurer un contrôle interne des fonds et faire le solde de l'encaisse;
• Contribuer à l'amélioration continue des services liés au registre foncier par téléphone, par courriel ou en personne
• Accomplir d'autres tâches de bureau, au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires, complété d'un diplôme postsecondaire obtenu après avoir suivi un programme d'un (1) an dans un domaine connexe et posséder au moins trois (3) années d'expérience connexe. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée aux candidats possédant les atouts suivants :

• Connaissance de l'application PLANET

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi :

• La personne retenue doit pouvoir être nommée comme commissaire aux serments ainsi qu'examinateur du registre foncier en vertu de la Loi sur l'enregistrement et de la Loi sur l'enregistrement foncier.
• Les candidats devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires avant la nomination.

EXIGENCES SPÉCIALES/OPÉRATIONNELLES : Vous devez être admissible à une nomination en tant que commissaire aux serments.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Orientation service à la clientèle
• Souci de l'ordre
• Communication interactive efficace
• Confiance en soi
• Travail d'équipe et collaboration

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Gestion des dossiers et de l'information

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés par ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 41 418 $ à 50 232 $ par année – Services administratifs niveau 3 - Assistantes administratives, commis aux écritures et aux règlements et préposés au matériel de bureau, d'informatique et de polycopie

Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande par le portail en ligne (https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y) à l'aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter l'efficacité et maintenir une expérience constante des candidats. Veuillez-vous assurer de remplir votre demande au plus tard le 16 mai 2025 et d'indiquer le numéro de concours R85-2025/26-026.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion. Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!