Code de demande: 423269

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

L'équipe Communications de l'entreprise est chargée de la production de contenu et de la gestion des divers canaux de communication internes et externes.
La personne retenue travaillera en collaboration avec l'équipe Services linguistiques, communications numériques afin d'assurer la qualité du français dans les communications de l'entreprise. Elle appuiera également les équipes Affaires publiques dans l'élaboration de stratégies de communication visant à faire progresser nos principaux objectifs en lien avec les politiques publiques.

Principales responsabilités

• Collaborer à divers projets de communications numériques pour assurer des services linguistiques en français pour nos clients : réviser, adapter, traduire et corriger une vaste gamme de documents en français.
• Soutenir l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication multicanaux pour faire progresser nos objectifs en lien avec les politiques publiques.
• Participer à l'élaboration de stratégies visant à renforcer la position de Bell auprès de publics cibles.
• Veiller à ce que les textes correspondent au style, au ton et à la culture de l'entreprise, dans un langage clair, simple et dynamique.
  

Qualifications essentielles

• Nouveau diplômé ou formation en cours de niveau baccalauréat en communications, traduction, rédaction, journalisme, relations publiques, linguistique ou dans une discipline connexe.
• Excellentes aptitudes à la révision, à la correction et à la rédaction de documents en français.
• Excellentes aptitudes pour la traduction de l'anglais vers le français.
• Bonne connaissance de la suite M365 (en particulier Outlook, Word et PowerPoint; Excel un atout).
• Expérience des campagnes de sensibilisation et de mobilisation auprès du public un atout.
• Compréhension du contexte économique et politique canadien et de son impact sur les activités des entreprises.
• Créativité, autonomie, bonne humeur, aimer le travail en équipe dans un esprit convivial.

• Bilinguisme requis :
  • Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
  • Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.

Qualifications souhaitées

• Une équipe dynamique, agile et passionnée, où règnent l'entraide et la bonne humeur
• Un modèle de travail hybride
• Des possibilités d'apprendre et de perfectionner vos compétences
• Une foule de projets dans lesquels vous impliquer
  

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Étudiant d'été

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-05-08

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.