Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

The opportunity:

We're looking for an outstanding Front-End Developer who can quickly understand relevant portions of our back-end systems to implement beautiful, functional, and responsive websites and applications.

As a member of our growing Front-End team, you will work with a group of UX professionals, testers, and developers dedicated to creating engaging experiences for users of our digital products. Your focus will be on improving single-page applications, websites and component libraries based on wire frames from UX design colleagues.

This might the role for you if:

• You are passionate about HTML, CSS and JavaScript and you can rapidly master new web technologies and techniques.
• You pay attention to detail, and you might have an eye for design.
• You have strong critical thinking and troubleshooting skills.
• Strongly motivated individual that has an interest to learn.
• You're an advocate for the user and believe in a customer-centric approach to digital products.
• You're a collaborative and team-minded, while also being capable of independent self-direction.
• You're capable of managing multiple priorities and activities and can work comfortably through uncertainty and change.
• You have strong verbal and written communication skills, including requirements-gathering and liaising with non-technical team members on technical subjects.

Your everyday with us will consist of:

• Build single-page applications that integrate data from various back-end services and databases.
• Build content-based websites using a CMS.
• Maintain existing applications and websites.
• Maintain existing component libraries.
• Help to mature front-end development standards.
• Get familiar with team standards, tools, and frameworks.
• Improve user experience by working in collaboration with a team of UX professionals.
• Staying current into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities.

What you need to succeed:

• Education: University degree or college diploma in Computer Science or a related field.
• Experience: UX/UI development for software, websites, or web applications leveraging emergent technologies (asset).
• Motivation: Highly motivated with a keen interest in learning.
• Attention to Detail: Strong attention to detail.
• Critical Thinking: Excellent critical thinking and troubleshooting skills.
• HTML: Strong knowledge of semantic HTML.
• JavaScript: Proficient in JavaScript with extensive experience in frameworks/libraries like Vue or React.
• CSS: Strong knowledge of CSS, CSS preprocessors (e.g., SASS), and CSS frameworks (e.g., Bootstrap, Tailwind).
• Accessibility: Knowledge of WCAG 2.1 level AA accessibility guidelines.
• CMS: Understanding of CMS architecture; experience with Craft CMS (asset).
• APIs: Knowledge of REST APIs.
• Version Control: Proficient in GIT or other versioning tools.
• Templating: Familiarity with templating languages like Twig (asset).
• Testing: Knowledge of test automation frameworks (e.g., JEST, Playwright, Testing Library) (asset).
• GraphQL: Understanding of GraphQL (asset).
• Methodologies: Knowledge of Agile/Scrum methodology (asset).
• Cloud Technologies: Familiarity with cloud technologies (e.g., Docker, AWS, Heroku) (asset).

What's in it for you?

What makes us a different kind of employer? Our award-winning culture, a team who really cares, unmatched training and support are all dedicated to ensuring you are set up for success. What we offer:

• Permanent full-time position with opportunity to grow in a well-established organization
• Flexible work arrangements and emphasis on work-life balance
• Remote and hybrid work options
• Comprehensive health, vision and dental plan that is 100% employer paid effective on your first day
• 100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan• Annual Incentive Bonus which recognizes your contribution to our success.
• In addition to paid vacation, we offer a gifted week of vacation in your first year and an optional Vacation Purchase Program.
• An organization where we encourage personal learning and growth with opportunities for career development

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .