Code de demande: 423060

Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.

Nous valorisons la diversit? et offrons une communaut? de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.

Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'?quipe Bell March?s Affaires, vous jouerez un r?le essentiel en mati?re d'innovation pour notre client?le d'entreprises. Vous livrerez des solutions ?volu?es dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilit? et la 5G, l'infonuagique, la cybers?curit?, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les r?seaux priv?s.

Vos comp?tences et votre expertise aideront Bell ? se d?marquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions num?riques et de services de prochaine g?n?ration pour les entreprises et les gouvernements.

Ce r?le crucial au sein de notre organisation exige une personne dynamique et m?thodique pour g?rer les aspects complexes des op?rations de facturation.

Le candidat retenu sera responsable du cycle de vie complet de la facturation, de la gestion des contrats et de la cr?ation des codes projet ? un suivi minutieux et ? la r?solution de tout probl?me en suspens. Une exp?rience en administration financi?re ou une bonne compr?hension des processus de facturation sont essentielles pour r?ussir dans ce poste exigeant mais enrichissant.

• Superviser le cycle de facturation complet, de la cr?ation du projet ? la g?n?ration de la facture.
• Tenir des registres m?ticuleux de toute la documentation relative ? la facturation, en assurant l'exactitude et la conformit?.
• Identifier et r?soudre proactivement les ?carts de facturation, en mettant en ?uvre des mesures correctives rapidement et efficacement.
• Collaborer ?troitement avec les ?quipes interfonctionnelles pour assurer l'int?gration transparente des processus de facturation.
• D?velopper et maintenir des codes de projet pr?cis, en assurant une allocation appropri?e des co?ts et des ressources.
• G?rer efficacement les contrats, en assurant le respect des obligations contractuelles.
• Pr?parer des rapports et des analyses de facturation complets, fournissant des informations pr?cieuses ? la direction.
• Participer activement aux initiatives d'am?lioration des processus, contribuant ? l'optimisation des op?rations de facturation.

• Exp?rience dans un r?le de facturation ou de comptes d?biteurs.
• Ma?trise de l'utilisation de logiciels de facturation et de syst?mes comptables, tels que SAP ou des applications similaires.
• Comp?tences en r?solution de probl?mes et approche proactive de la r?solution des probl?mes.
• Comp?tences analytiques pour identifier et r?soudre les ?carts de facturation.
• Comp?tences organisationnelles exceptionnelles, avec la capacit? de g?rer plusieurs t?ches simultan?ment et de respecter des d?lais serr?s.
• Ma?trise avanc?e de Microsoft Excel, y compris la capacit? de cr?er des feuilles de calcul et des formules complexes.
• Comp?tences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacit? d'interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
• Anglais requis: interaction avec des parties prenantes anglophones ? travers le Canada

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.

Renseignements suppl?mentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employ? permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Qu?bec : Montr?al || Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-27

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.

Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.

Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toutes ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

?tabli : Canada, QC, Montr?al

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.