VISION : Une ville inspirante
MISSION : Collaborer pour améliorer la qualité de vie de tous les citoyens.
VALEURS FONDAMENTALES : Durabilité, Inclusivité Innovation, Responsabilisation, Excellence, Bilinguisme

AGENT(E) D'EXÉCUTION DES ARRÊTÉS
Exécution des arrêtés - Sécurité communautaire Numéro du poste P1323
DATE LIMITE POUR POSTULER : LE 22 AVRIL 2025 À MIDI

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Le ou la titulaire sera responsable de la recherche, des enquêtes et de l'exécution des arrêtés de la Ville de Moncton. Il ou elle devra se conformer aux politiques établies et faire preuve d'indépendance de jugement et d'initiative dans le règlement d'enjeux et de plaintes complexes.

Le ou la titulaire de ce poste relèvera directement de la directrice du Bureau d'exécution des arrêtés.

POUR POSTULER :
La Ville de Moncton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Veuillez soumettre votre candidature par l'entremise du système en ligne qui se trouve à l'adresse suivante : www.moncton.ca/emploi. La Ville de Moncton remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, elle ne communiquera qu'avec les personnes choisies pour une entrevue.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus d'embauche et sur la démarche pour poser sa candidature, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au (506) 877-7707 ou consultez www.moncton.ca/fr/emplois.

TRAVAILLER À LA VILLE DE MONCTON :
Moncton est une collectivité dynamique et culturellement riche. Elle est la première ville officiellement bilingue au Canada et l'un des meilleurs endroits au pays où faire des affaires. Moncton est aussi connue comme la plaque tournante du Canada atlantique en ce qui a trait à l'économie, aux sports, au tourisme et aux divertissements. Le personnel de la Ville de Moncton s'efforce de conserver la réputation de la ville comme l'un des meilleurs endroits au Canada où il fait bon vivre, étudier, travailler et se divertir.

La Ville offre un régime d'avantages sociaux et un salaire attrayant conformes à la convention collective de l'Association des employés de l'Hôtel de ville / section locale 60200 de l'AFPC. Il s'agit d'un poste syndiqué.

Convention collective Salaires et échelles salariales des employés de la Ville de Moncton

SCOLARITÉ :

• Deux (2) années d'études postsecondaires et diplôme en techniques policières ou dans un autre domaine équivalent.
• Volonté d'actualiser ses compétences si nécessaire.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

• Au moins trois années d'expérience dans le domaine de la réglementation ou de l'application des lois ou des règlements.
• Expérience dans l'exécution des arrêtés municipaux, notamment dans la recherche, les enquêtes et les actions en justice.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES :

• Capacité de s'exprimer dans les deux langues officielles (le français et l'anglais). Conformément aux normes provinciales de compétence linguistique, le titulaire du poste doit être en mesure de s'exprimer couramment au niveau Intermédiaire plus (2+).

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :

• Niveau d'engagement, initiative, tact et jugement supérieurs à la moyenne.
• Motivation personnelle et esprit d'équipe.
• Solide connaissance des règlements et des procédures de la Ville, du gouvernement provincial et du gouvernement fédéral se rapportant à l'exécution des arrêtés municipaux.
• Capacité de lire, d'analyser et d'interpréter des arrêtés municipaux.
• Capacité de rédiger des rapports, de la correspondance professionnelle et des manuels de procédures.
• Capacité de présenter efficacement de l'information et de répondre aux questions des groupes de directeurs, de clients et d'usagers et du grand public.
• Une bonne connaissance des méthodes, pratiques et procédures relatives à l'exécution des arrêtés et de diverses lois provinciales.

AUTRES :

• Permis de conduire de classe 5 pour mener des inspections sur les lieux et des actions en justice.
• Membre en règle d'une association professionnelle se rapportant à l'exécution des arrêtés municipaux.