Directrice ou directeur des communications / Gestionnaire des communications

Bureau du Conseil exécutif

Répertoire de personnes qualifiées

Fredericton

Qui nous sommes

La Division des communications gouvernementales du Bureau du Conseil exécutif (BCE) cherche à constituer un répertoire de personnes axées sur les résultats pour pourvoir des postes vacants actuels ou futurs de directrices ou directeurs des communications ou de gestionnaires des communications au sein des ministères.

La Division des communications gouvernementales du BCE est le corps professionnel responsable de toutes les communications gouvernementales au Nouveau-Brunswick. Son objectif est de transmettre des communications stratégiques et des services de marketing qui appuient les priorités du gouvernement et qui informent la population du Nouveau-Brunswick. La Division collabore étroitement avec les principaux partenaires et les principales parties prenantes pour veiller à ce que les communications de l'ensemble du gouvernement cadrent avec les priorités du gouvernement, soient gérées avec efficacité et adaptées aux divers besoins en information du public dans les deux langues officielles.

Ce que vous ferez

Relevant d'une directrice principale ou d'un directeur principal des communications au sein d'un ministère, la directrice ou le directeur des communications ou la ou le gestionnaire des communications devra :

• communiquer, rédiger, planifier, organiser et réfléchir dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• surveiller la planification, l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives et d'activités en matière de communication et de relations avec les médias pour son ministère d'affectation;
• expliquer et promouvoir de manière efficace et efficiente les programmes et les politiques de son ministère auprès de la population du Nouveau-Brunswick;
• coordonner, avec l'équipe de soutien central, les relations avec les médias, la gestion des enjeux, les relations avec les parties prenantes et les activités de marketing au sein de son ministère;
• servir de principale conseillère ou principal conseiller en communications auprès de la ou du ministre.

Les fonctions particulières comprennent les suivantes :

• la recherche, la rédaction et la mise en œuvre de stratégies de communication;
• l'élaboration et la rédaction de documents de communication et de promotion;
• la supervision de services de création et de production;
• la gestion des relations avec les médias;
• la prestation de conseils et de services de consultation stratégiques.

Milieu de travail

• Lieu de travail : bureaux centraux des ministères, à Fredericton
• Aménagement du bureau : bureaux et cubicules
• Votre équipe : Communications gouvernementales, communications ministérielles
• Travailler la plupart du temps au bureau avec la possibilité de travailler selon un horaire flexible
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.

Qui vous êtes

Vous possédez de l'entregent et d'excellentes aptitudes à la communication, faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes et pouvez réfléchir rapidement. Vous pouvez travailler de façon autonome, faire partie d'une équipe professionnelle et gérer plusieurs priorités. Vous possédez de fortes aptitudes à la rédaction et à la révision et connaissez une vaste gamme d'outils et de moyens de communication. Vous êtes aussi capable d'élaborer et de mettre en œuvre des solutions de communication novatrices et créatives qui font appel aux médias traditionnels et numériques. Vous avez un bon sens de la coordination, de la planification et de l'organisation; vous pouvez travailler sous pression et dans des délais serrés.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous cherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Qualifications requises

Compétences comportementales

• Développement des autres
• Communication interactive efficace
• Raisonnement analytique/jugement
• Engagement envers l'organisation
• Orientation vers les résultats
• Leadership d'équipe

Compétences techniques

• Communication écrite
• Capacités à accomplir de nombreuses tâches simultanément et à gérer son temps
• Sens de la planification et de l'organisation
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications de communication

Études et langue

• Échelle salariale 5 : un diplôme universitaire en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe et au moins cinq (5) années d'expérience de travail connexe ou un diplôme obtenu à la suite d'un programme d'études collégiales de deux (2) ans en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe et six (6) années d'expérience de travail connexe. Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être considérée.
• Échelle salariale 6 : un diplôme universitaire en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe et au moins sept (7) années d'expérience de travail connexe ou un diplôme obtenu à la suite d'un programme d'études collégiales de deux (2) ans en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe et huit (8) années d'expérience de travail connexe. Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être considérée.
• Certains postes nécessitent la connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits. D'autres exigent seulement la connaissance du français ou de l'anglais parlé et écrit. Veuillez préciser votre capacité linguistique.

Qualifications souhaitables

• Connaissance et expérience de l'environnement de communications du gouvernement
• Aptitudes reconnues en tant que responsable des communications possédant de l'expérience en supervision

Salaire

Directrice ou directeur : Échelle salariale 6 – de 76 622 $ à 101 920 $ par année

Gestionnaire : Échelle salariale 5 – 65 936 $ à 92 092 $ par année

Ce que le GNB peut vous offrir

• Un régime complet d'avantages sociaux et le Régime de pension à risques partagés dans les services publics *
• Des possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement *
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre *
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à votre collectivité
• Des congés annuels payés à raison de 1,25 jour par mois

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous

Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en oeuvre des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Nous encourageons les personnes intéressées à présenter leur candidature en ligne tard le 30 mai 2025, en indiquant le numéro de concours suivant : 13319. Ce concours pourra servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Services des ressources humaines

Téléphone : 506-259-3145

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature a été retenue pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes ayant un handicap et les membres d'une minorité visible. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Établissons un contact. Votre place est ici.