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Étudiant(e) préposé(e) à la transition

Terre-Neuve-et-Labrador
Publié il y a 16 jours
Détails de l'emploi :
En personne
17,20 $ / heure
Temps plein
Expérimenté

Titre : Étudiant(e) préposé(e) à la transition
Lieu de travail : En personne au bureau de Timmins (Ontario)
Type d'emploi : Emploi d'été étudiant temporaire à temps plein (contrat de 2 mois)

La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.

Tâches et responsabilités

  • Offrir du soutien aux personnes aînées qui reçoivent leur congé de l'hôpital.
  • Offrir du soutien aux personnes recevant les services durant la transition de l'hôpital à leur domicile, conformément au plan de services établi.
  • Faire des courses de base pour les personnes recevant les services, au besoin.
  • Accomplir des tâches ménagères de base.
  • Faire une analyse des risques présents dans le domicile de la personne à l'aide de l'outil normalisé d'évaluation des risques.
  • Favoriser la participation des personnes recevant les services et de leurs personnes proches aidantes.
  • Favoriser le processus de recommandation des services de soutien communautaire.
  • Manipuler et entreposer les produits dangereux de façon sécuritaire.
  • Assurer le confort et la sécurité de l'environnement immédiat des personnes recevant les services.
  • Repérer toute situation dangereuse ou tout équipement dangereux et le signaler au (à la) gestionnaire de programme.
  • Prendre les mesures nécessaires en vue d'assurer sa propre sécurité, ainsi que la santé et la sécurité des personnes recevant les services.
  • Signaler au (à la) gestionnaire de programme toute préoccupation au sujet de la personne recevant les services ou de son environnement.
  • Tenir compagnie aux personnes recevant les services lors de leur transition vers leur domicile.
  • Aider le (la) gestionnaire de programme à compiler des statistiques et à produire les rapports demandés, selon les besoins.

Profil recherché

  • Posséder d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et pour consigner les renseignements de manière précise.
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (p. ex. Word, Excel et Outlook).
  • Posséder des aptitudes organisationnelles éprouvées, un grand souci du détail et la capacité de gérer et d'interpréter des renseignements complexes.
  • Posséder des aptitudes exceptionnelles pour la communication à l'oral et à l'écrit.
  • Avoir une attitude proactive, le sens de l'initiative et la capacité de travailler de façon autonome.
  • Posséder de solides compétences en résolution de problèmes, notamment pour reconnaître et résoudre rapidement les problèmes.

Conditions de travail

  • Avoir entre 16 et 30 ans à la date d'entrée en poste.
  • Avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide.
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n'est pas l'anglais pourraient devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
Numéro de concours: 14345
Site Web d'entreprise: http://www.redcross.ca

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À propos Croix-Rouge canadienne

À propos Croix-Rouge canadienne

La Croix-Rouge canadienne est l'un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au Canada et dans le monde, et la principale organisation humanitaire par l'entremise de laquelle les gens manifestent volontairement leur compassion pour les autres dans le besoin.

Nous sommes guidés par nos principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Nous aidons les personnes et les communautés au Canada et dans le monde en cas de besoin et les aidons à renforcer leur résilience.

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Notre organisation est composée d'une grande diversité de personnes dévouées qui partagent un objectif commun : venir en aide aux personnes dans le besoin.
Mettez vos compétences au service du bien commun.
La mission de la Croix-Rouge canadienne n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents possédant un large éventail de compétences pour nous aider à faire progresser nos efforts humanitaires et à soutenir notre croissance.
Travaillez pour l'un des meilleurs employeurs au Canada.
Nous accordons autant d'importance à nos employé(e)s qu'à leur travail. Après avoir sondé plus de 10 000 Canadiens et Canadiennes, Forbes a nommé la Croix-Rouge canadienne dans son palmarès des Meilleurs employeurs au Canada.

Environnement de travail sécuritaire et inclusif.
La Croix-Rouge canadienne est déterminée à mener à bien sa mission humanitaire tout en veillant au maintien d'environnements sécuritaires et inclusifs, tant pour les personnes auxquelles elle vient en aide que pour les membres de son personnel. Nous nous efforçons de développer une organisation diversifiée, représentative des personnes que nous servons et qui favorise une culture d'inclusion et d'appartenance.