Conseiller(ère) en Gestion des urgences
Titre : Conseiller(ère) en Gestion des urgences
Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Bureau de Québec)
Statut d'emploi : Temporaire, Ã plein temps (Jusqu'au 30 septembre 2026)
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. ">Tâches et responsabilités:
- Assurer le développement d'éléments du programme d'exercices et d'amélioration en plus de soutenir la mise en œuvre des éléments du programme;
- Développer des exercices et l'élaboration de scénarios (internes et externes);">Développer, en collaboration avec les services concernés de la Croix-Rouge canadienne, les activités et outils nécessaires relatifs à la planification et le développement des capacités opérationnelles des équipes;">Voir à l'application, au maintien et à la mise en place des normes et procédures en matière de gestion des urgences;">Soutenir le personnel responsable de l'animation et de l'encadrement des équipes d'intervention en matière de planification et de développement des capacités opérationnelles des équipes;">Au besoin, encadrer et superviser le personnel du service sous sa responsabilité;">Assurer des périodes de garde et participer aux opérations d'urgence provinciales et nationales. ">Participer activement au suivi, à la documentation et à l'évaluation de dossiers et projets dans lequel il est impliqué
Profil recherché : ">Détenir un diplôme universitaire. Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être jugée pertinente;">Connaissances appliquées en sécurité civile;">Expérience pertinente et reconnue d'au moins deux (2) ans en gestion de projet;">Expérience de travail en animation de comité;">Habiletés marquées pour la communication verbale et écrite;">Bilinguisme français/anglais;">Excellente connaissance et expérience pratique des outils informatiques de la suite Microsoft : Word, Excel, Outlook, PowerPoint;">Expérience de travail dans un milieu bénévole (un atout).
Conditions de travail :
- Travaux exécutés en majorité dans un environnement de bureau ou en télétravail, au besoin être disponible pour des déplacements;">Horaire de 35 heures / semaines, mais les heures de travail peuvent varier lors d'opérations d'urgence locales et nationales;">Possibilité d'intervenir dans des conditions difficiles, instables (environnementales, physiques, sociales, etc.) et inconfortables qui pourraient avoir des répercussions sur l'état physique et psychologique sur le terrain.
- Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires/clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction. ">Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. ">Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
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