Titre du poste ou emplacement

Disability Payment Administrator

Nouveau-Brunswick
Détails de l'emploi :
En personne
Temps plein
Expérimenté
Avantages :
Congés payés
Modalités de travail flexibles

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

Job Title: Disability Payment Administrator

Department:Competition:

Internal/External: Both

Employment Type: Full Time

Location: New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island

Salary: Competitive Compensation

Reports To: Team Leader

What's in it for you?

What makes us a different kind of employer? We WANT you to have work-life balance, it's in our DNA. No overnight shifts, no weekends, paid time off to take care of yourself or the ones you love and because we're in the health business - paid benefits and perks to keep you at your very best.

In this role, you will be responsible for performing all calculations and payments related to income replacement. You will assist in the collection of outstanding overpayments in a timely manner and work closely with the case management teams in ensuring that all overpayments due are reported to our Reconciliation Team. You will also be responsible for following up with Disability Claims Specialists to ensure that overpayments and underpayments are processed. You will be responsible for payments of all benefits in a timely manner, and in accordance with the directions given by the Disability Claims Specialist.

Your everyday with us:

-You will be required to perform all calculations related to an income replacement files by applying the appropriate calculate formula for different scenarios

-Accurately review and interpret contractual wording to determine such scenarios

-Initiate and manage the over/underpayment process through to recovery

-Work collaboratively with both internal and external business partners

-Monthly reconciliation and balancing of reports and spreadsheets. Have a working knowledge of how to balance income reported vs income received.

-Balancing and investigating data misalignments. Audits and Data integrity.

-Basic T4 / RL1 Knowledge an asset

-CPP/QPP coding and balancing.

-Payment releases

-Perform follow ups when need be.

-You will be responsible to manage the Disability Calculation database by processing requests depending on urgency

-You will also be responsible for assisting in the year-end processes related to taxable income replacement plans

-You will be required to perform all payments related to income replacement in the payment engine-Identify and suggest opportunities for process improvements.

Required Qualifications:

Education: College diploma in accounting or equivalent and/or related experience.

Work Experience: 3 years of relevant work experience Knowledge of medical terminology would be considered an asset; Time management and problem-solving skills

Other Qualifications: Excellent communications skills; strong knowledge of accounting

Computer Skills: Strong computer skills; strong knowledge of Microsoft Office (Word, Excel)

Language Skills: Bilingualism is required for this role.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .

Numéro de concours: R-253409
Site Web d'entreprise: https://www.medavie.ca/fr/

À propos Medavie

À propos Medavie

Full careers. Full lives.
Medavie is a national health solutions partner and innovative leader in benefits management, health management, and healthcare delivery. Backed by our team of over 8,200 professionals, we exist to improve the wellbeing of Canadians so every life can be lived to the fullest.

We’re one of Canada's Most Admired Corporate Cultures, one of Canada's Top 100 Employers, and certified Rainbow Registered as an organization that champions diversity, equity and inclusion. We foster a culture of caring where people are celebrated beyond their roles and valued for who they are and what they contribute.

Join us to be there for Canadians — and achieve your full potential in a supportive and dynamic environment.

Work environment
At Medavie, you’ll find more than just a job — you’ll find a pathway to a full and rewarding career. As an organization and employer, we are:

  • People first
    We care about our employees and everyone we serve. By championing a people-first culture, we empower our team to make a profound impact on the lives we touch.
  • Wellbeing focused
    By prioritizing health and wellbeing in all aspects of our work, we help our employees make a difference in the lives of Canadians while leading full lives themselves.
  • Visionary
    Our innovative spirit drives us to lead advancements in health and wellness, delivering meaningful results while also fostering a forward-thinking work environment.

Community involvement
As a not-for-profit organization, we invest in our employees, operations, and the communities where we live and work. The Medavie Foundation is an extension of our commitment to deliver community-centered health care and is focused on improving access to equitable, culturally-aligned care in the areas of healthy living, youth mental health, and post-traumatic stress.

An award-winning culture
We’re one of Canada's Most Admired Corporate Cultures, one of Canada's Top 100 Employers, and certified Rainbow Registered as an organization that champions diversity, equity and inclusion.

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