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RECHERCHES RÉCENTES

Spécialiste de l'infrastructure Oracle OSM

Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
En personne
Niveau d`entrée
Avantages :
Modalités de travail flexibles

Code de demande: 421570

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous sommes à la recherche d'un architecte technique principal, spécialisé en infrastructure Oracle OSM, qui possède une solide expérience pratique du soutien des applications d'entreprise, des activités liées à l'infrastructure et des pratiques de développement et d'exploitation. Ce rôle est axé sur l'infrastructure, le déploiement et le soutien opérationnel d'Oracle OSM, avec une participation croissante à notre migration vers OpenShift et à l'automatisation des processus de développement et d'exploitation.
Vous serez responsable du soutien et de l'évolution de l'infrastructure qui sous-tend Oracle OSM, en assurant une haute disponibilité, une performance et une évolutivité optimales. Vous jouerez également un rôle clé dans nos initiatives de migration et d'automatisation vers OpenShift, en contribuant à rationaliser les déploiements et à améliorer l'efficacité opérationnelle.

Principales responsabilités

Activités liées à l'infrastructure Oracle OSM :
• Gérer et maintenir les environnements Oracle OSM dans les environnements de développement, de test et de production.
• Effectuer l'approvisionnement, l'application de correctifs, la configuration et l'actualisation des environnements.
• Assurer la haute disponibilité, la performance et l'évolutivité de l'infrastructure OSM, y compris la surveillance proactive et le réglage.
• Soutenir les mises en œuvre personnalisées d'Oracle OSM, de Siebel et d'architecture orientée services (SOA) de Bell, en comprenant leurs interdépendances et leurs caractéristiques de performance.
Développement pratique à l'appui de l'infrastructure :
• Contribuer aux activités de déploiement et de configuration des cartouches, y compris les mises à jour des plans d'orchestration et les ajustements du flux de commandes.
• Aider à déboguer et à résoudre les problèmes de retombées de commandes et d'orchestration, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement.
• Appliquer des compétences en matière de script et de développement léger (p. ex. XML, XSLT, Java, script shell) pour soutenir les tâches d'automatisation, de configuration et d'intégration.
Migration et modernisation vers OpenShift :
• Soutenir la migration des composants OSM vers OpenShift, y compris la conteneurisation et le déploiement.
• Aider à concevoir et à mettre en œuvre des solutions d'infrastructure natives d'OpenShift qui répondent aux normes de performance, de sécurité et de conformité de Bell.
• Automatisation des processus de développement et d'exploitation et d'intégration et de déploiement continus :
• Utiliser des outils tels que GitLab, Jenkins, Ansible et OpenShift Pipelines pour automatiser les déploiements et l'approvisionnement des environnements.
• Maintenir et améliorer les pipelines d'intégration et de déploiement continus pour les cartouches OSM et les composants d'infrastructure.

Surveillance, dépannage et optimisation :
• Utiliser des outils tels que Dynatrace, ELK et Prometheus pour surveiller la santé et la performance du système.
• Examiner et résoudre les problèmes liés à l'infrastructure et aux applications, y compris l'analyse des causes profondes et les examens postérieurs aux incidents.
Sécurité et conformité :
• Soutenir la mise en œuvre des contrôles de sécurité et des processus de gestion des vulnérabilités.
• Assurer la conformité de l'infrastructure aux politiques internes et aux pratiques exemplaires de l'industrie.
Collaboration et livraison agile :
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produits, les développeurs et les équipes à l'étranger pour soutenir les cycles de livraison agile.
• Participer à la planification des sprints, aux réunions quotidiennes et aux rétrospectives afin d'harmoniser les travaux liés à l'infrastructure et au développement avec les priorités de l'entreprise.
Documentation et partage des connaissances :
• Tenir à jour une documentation détaillée de l'architecture de l'infrastructure, des procédures de déploiement des cartouches et des manuels d'exécution opérationnels.
• Contribuer au transfert interne des connaissances, au matériel d'intégration et aux guides de soutien afin de renforcer les capacités internes.

Résolveur de problèmes décisif : Aborde proactivement les défis complexes avec une action immédiate et efficace.
Penseur stratégique et adaptable : Analyse les problèmes de manière exhaustive, en intégrant de nouvelles informations et perspectives pour développer des solutions innovantes.
Communicateur efficace et empathique : Adapte le style et le contenu de la communication pour entrer en résonance avec des publics divers et obtenir une compréhension optimale.
Hautement adaptable et débrouillard : Maîtrise rapidement de nouvelles situations, faisant preuve d'une réactivité habile aux demandes changeantes.
Constructeur d'équipe collaboratif : Favorise un environnement d'équipe unifié en remettant activement en question la pensée divisive et en favorisant un sentiment d'objectif commun.

Qualifications essentielles

• Plus de 10 ans d'expérience dans l'infrastructure TI, l'administration des systèmes ou les pratiques de développement et d'exploitation.
• Solide expérience du soutien d'Oracle OSM.
• Solide expérience pratique d'Oracle WebLogic Server dans les environnements de production.
• Connaissance des environnements Linux, des scripts shell et des bases du réseautage.
• Connaissance des plateformes de conteneurs (OpenShift, Kubernetes ou Docker).
• Volonté d'acquérir des connaissances sur les technologies propres à Oracle et les pratiques de déploiement.
• Solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes.
• Expérience avec Oracle ESB, AIA ou MFW.
• Connaissance du déploiement de cartouches ou de la logique d'orchestration OSM.
• Expérience avec les outils de surveillance comme Dynatrace ou ELK.
• Certifications Oracle ou Red Hat (ou intérêt à les obtenir).

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-03

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.


Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Numéro de concours: 421570
Site Web d'entreprise: jobs.bell.ca/ca/fr

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À propos Bell Canada

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