DESCRIPTION DU POSTE

La ou le psychologue fournit des services psychologiques cliniques professionnels dans les centres de soins de l'ensemble du R?seau de sant? Horizon.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Titulaire d'une licence ou admissibilit? ? une licence autorisant l'exercice de la psychologie d?livr?e sous le r?gime de la Loi sur les psychologues du Nouveau-Brunswick.
• Formation doctorale en psychologie clinique (doctorat en philosophie ou psychologie), de pr?f?rence.
• Capacit? d'offrir des soins aux patients dans les deux langues officielles, de pr?f?rence.
• Capacit? de se pr?senter r?guli?rement au travail.
• Capacit? de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons ant?c?dents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILIT?S

La personne choisie devra:

• Fournir des traitements psychologiques aux individus et aux groupes.
• ?valuer le fonctionnement cognitif et ?motionnel pour les fins du traitement, du diagnostic, du retour au travail ou ? l'?cole et de la planification du cong?.
• Consulter les membres de l'?quipe des services interdisplicinaires de r?adaptation.
• Renforcer les capacit?s et renseigner les autres personnes gr?ce ? des s?ances d'information et de formation.
• Participer au d?veloppement, au maintien et ? l'?valuation de la qualit? des services aux patients par l'entremise d'activit?s d'am?lioration de la qualit? et d'activit?s de recherche.
• Superviser le travail des ?tudiants effectuant des travaux pratiques de troisi?me cycle ainsi que le travail des internes et des r?sidents en psychologie.
• Tenir ? jour des dossiers et des documents cliniques (en anglais).

COMPETENCES EXIGEES PAR LE RESEAU DE SANTE HORIZON

• Raisonnement analytique
• Relations interpersonnelles
• Mentorat et encadrement
• Approche ax?e sur les patients ou les clients
• Planification du travail et ?tablissement des priorit?s
• Assurer la r?solution de probl?mes
• Travail d'?quipe et collaboration

Cette occasion vous int?resse? Postulez d?s maintenant!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.